Zobrazeno 1 - 10
of 143
pro vyhledávání: '"Selecció de personal"'
Autor:
Ishanda Moles, Pol
Publikováno v:
O2, repositorio institucional de la UOC
Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
La racialització de determinats col·lectius a Espanya en funció dels seus orígens, ètnia o cultura, comporta un greu impediment a l'hora d'accedir al mercat laboral. L'existència de prejudicis arrelats a la societat, facilita la proliferació d
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::08fcdcfb8549858012da07c6feb8af1a
Autor:
Collado Fructuoso, Elena
Publikováno v:
Recercat. Dipósit de la Recerca de Catalunya
instname
O2, repositorio institucional de la UOC
Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
instname
O2, repositorio institucional de la UOC
Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
Aquest document forma part del treball final del Grau d'Enginyeria Informàtica en l'àrea de bases de dades. El projecte consisteix en donar resposta a la necessitat de l'empresa RecruitCAT de disposar d'una base de dades i un magatzem de dades que
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::c7eb040a265217af861e2d1351036f01
Autor:
Àvila Romero, Josep
Publikováno v:
Recercat. Dipósit de la Recerca de Catalunya
instname
O2, repositorio institucional de la UOC
Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
instname
O2, repositorio institucional de la UOC
Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
Anàlisi, disseny i implementació d'una base de dades relacional i un magatzem de dades per a una empresa de selecció de personal. Análisis, diseño e implementación de una base de datos relacional y un almacén de datos para una empresa de selec
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::4686c20ec8216efc7d4b5f9cfe4c2b58
https://hdl.handle.net/10609/14401
https://hdl.handle.net/10609/14401
Autor:
Mínguez Oliver, Jordi
Publikováno v:
Recercat. Dipósit de la Recerca de Catalunya
instname
O2, repositorio institucional de la UOC
Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
instname
O2, repositorio institucional de la UOC
Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
Una empresa de selecció de personal vol incorporar un sistema per controlar i ajustar les ofertes de feina que rep de les empreses i les demandes de feina i currículums que presenten els treballadors. Una empresa de selección de personal quiere in
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::4792602e3abdb00010c1ef491bbe82fe
http://hdl.handle.net/10609/14669
http://hdl.handle.net/10609/14669
Autor:
Catalán Domènech, Miquel
Publikováno v:
Recercat. Dipósit de la Recerca de Catalunya
instname
O2, repositorio institucional de la UOC
Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
instname
O2, repositorio institucional de la UOC
Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
Disseny i implementació d'una base de dades relacional per a una empresa de selecció de personal. L'objectiu és aconseguir un sistema per gestionar i controlar les empreses que ofereixen llocs de feina, les ofertes, els candidats a les vacants i,
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::592c0d116b62ef5f750043194c0d723a
http://hdl.handle.net/10609/14630
http://hdl.handle.net/10609/14630
Autor:
Pérez de la Fuente, Rubén
Publikováno v:
Recercat. Dipósit de la Recerca de Catalunya
instname
O2, repositorio institucional de la UOC
Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
instname
O2, repositorio institucional de la UOC
Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
Base de dades realitzada en Oracle per controlar i ajustar les ofertes de de treball que es reben de les empreses i les demandes de feina i currículums que presenten els treballadors. Tot l'accés a les dades es realitza mitjançant procediments emm
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::c01b77987dae85fdf39338b490e0433f
http://hdl.handle.net/10609/14650
http://hdl.handle.net/10609/14650
Autor:
Xavier Aizpurua Telleria
Publikováno v:
Revista de Llengua i Dret - Journal of Language and Law, Vol 0, Iss 12 (1989)
El Govern Basc dissenya un pla per a la normalització de l'ús de l'èuscar a les Administracions Públiques de la Comunitat Autònoma del País Basc. Els objectius d'aquest pla són, en primer lloc, garantir que la relació entre l'Administració i
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a8f5b95dfa1847ef82cca33a34729985
Autor:
Ramos Lobo, Raúl
L'any 2008 es va assolir el nombre màxim de naixements de les darreres dècades a Catalunya: uns 89.000. Aquesta cohort arribarà aviat als 16 anys, l'edat legal mínima per a la incorporació al mercat laboral, i quantitativament es tracta d'una co
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______963::b53a484ef94c4df5b3939e59dddf4f92
http://hdl.handle.net/2445/200512
http://hdl.handle.net/2445/200512
Autor:
Ridao, Joan, 1967
Publikováno v:
Dipòsit Digital de la UB
Universidad de Barcelona
Universidad de Barcelona
Com és costum, aquesta crònica legislativa recull les normes de tot rang que es relacionen amb els usos, els drets i el règim jurídic del català i l'aranès durant el període de referència, així com els pronunciaments més rellevants de la ju
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::ce3c1a274b0bb1737c467ea425affe1c
http://hdl.handle.net/2445/187247
http://hdl.handle.net/2445/187247
Autor:
Anna Ramon, Paola Galbany-Estragués, Mireia Subirana, Pere Millán-Martínez, Joan-Carles Casas-Baroy
Aim: This study aims to describe the hiring of nurses in Catalonia and the rest of Spain over 10 years. Background Precarious employment (PE) has negative consequences for nurses' quality of life and work performance. Methods Quantitative study using
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::ce2720748204cafb32aab52ed0ffd106
http://hdl.handle.net/2445/194488
http://hdl.handle.net/2445/194488