Zobrazeno 1 - 10
of 79
pro vyhledávání: '"Segalo, Puleng"'
Publikováno v:
Global Social Challenges Journal, Vol 2, Iss 2 (2023)
Debate on the need for more fairness in academic research collaborations between actors in Africa (or the ‘Global South’, broadly) and counterparts in the Global North has intensified in recent years, while practice-oriented frameworks and effort
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/11a2382ae3a94c049fd5c6fca170f89d
Autor:
Segalo, Puleng Josephine
In this study the stories of Unisa academic employees and fashion models were explored. The aim was to understand the nature of place-identity at work and to also look at what impact do changes to these working environments have on place-identity. An
Externí odkaz:
http://hdl.handle.net/10500/1289
Autor:
Sarfo, Jacob Owusu1 (AUTHOR) 14084961@mylife.unisa.ac.za, Segalo, Puleng1 (AUTHOR)
Publikováno v:
Indian Journal of Psychological Medicine. Sep2024, p1.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Segalo, Puleng
Publikováno v:
Africa Insight; Vol. 51 No. 4 (2023); 6-18
Many scholars have argued that translation is more than just understanding words in one language and rendering them into another. While the process of translation may be perceived as a form of empowerment that brings to the greater public experiences
Autor:
Kgatle, Mookgo S.1 kgatls@unisa.ac.za, Segalo, Puleng2
Publikováno v:
Verbum et Ecclesia. 2021, Vol. 42 Issue 1, p1-6. 6p.
Autor:
Segalo, Puleng1 (AUTHOR) segalpj@unisa.ac.za, Fine, Michelle2 (AUTHOR)
Publikováno v:
Social & Personality Psychology Compass. Oct2020, Vol. 14 Issue 10, p1-10. 10p.
Autor:
Segalo, Puleng1 segalpj@unisa.ac.za
Publikováno v:
Hervormde Teologiese Studies. 2020, Vol. 76 Issue 3, p1-6. 6p.
Autor:
Segalo, Puleng
Publikováno v:
Agenda: Empowering Women for Gender Equity, 2014 Jan 01. 281 (99), 44-53.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/43824451