Zobrazeno 1 - 9
of 9
pro vyhledávání: '"Sefa CEYHAN"'
Publikováno v:
Current Issues in Personality Psychology, Vol 11, Iss 3, Pp 193-204 (2022)
Background It is important to determine the individual factors that cause the differentiation of negative reactions of individuals due to epidemics. The purpose of this study is to investigate the moderating role of a sedentary lifestyle and the medi
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ed305e4486e243938b26d02cf8470d1f
Publikováno v:
Yönetim ve Ekonomi, Vol 27, Iss 1, Pp 129-142 (2020)
If individuals feel devotion to their work, colleagues and managers, it is likely to be identified with their organization. However, it is not possible to state that each individual identified with his organization is satisfied with his work. Therefo
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/d8b7b4b3c88741928f6ccdb246a5bbaa
Publikováno v:
Journal of Aviation.
In this study, 5 companies operating in Turkey and carrying out the most air cargo shipments in 2021 (Turkish Cargo, MNG Airlines and Transportation, ACT Air Cargo, ULS Airlines Cargo Transportation and Sunexpress Cargo Transportation.) were investig
Autor:
Sefa Ceyhan
Publikováno v:
Volume: 23, Issue: 4 1538-1554
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Duygusal değişkenlerin ön planda olduğu hizmet sektöründe nitelikli hizmet sunulması, yöneticilerin mental iyi oluşuyla yakından ilişkilidir. Ancak mental iyi oluş düzeyi yüksek olan her yöneticinin yüksek performans sağlayacağını
Autor:
Sefa Ceyhan, Mustafa Yildirim
Publikováno v:
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 8:1175-1184
Bu araştırma, çalışma yaşam kalitesinin işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisinde örgütsel sinizmin aracı rolünü belirlemek amacıyla gerçekleştirilmiştir. Bu amaç doğrultusunda Antalya ilinde faaliyet gösteren beş yıldızlı ot
Autor:
Sefa Ceyhan, Hüseyin Çiçek
Publikováno v:
Volume: 20, Issue: 2 888-903
Abant İzzet Baysal Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
Abant İzzet Baysal Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
Bireylerin kişilik özellikleri, onların hangi durumlarda nasıl tepki göstereceği hakkında bilgi sağlamaktadır. Bu bilgi sayesinde tükenmişlik ve sinizm gibi olguların oluşmadan engellenmesinin mümkün olduğu ifade edilebilir. Dolayıs
Publikováno v:
Yönetim ve Ekonomi Dergisi. 27:129-142
Bireylerin kendisini işine, çalışma arkadaşlarına ve yöneticilerine bağlı hissetmesi durumunda örgütüyle özdeşleşmesi muhtemeldir. Ancak örgütü ile özdeşleşen her bireyin işinden tatmin olduğunu ifade etmek mümkün değidir. B
BACKGROUND: Empirical findings are needed to determine how the fear of COVID-19 might change in the context of different individuals. OBJECTIVE: This study aims to determine the moderating role of fatalism and psychological resilience on the effect o
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::c74ccc190cc90b9fd2fe84947c24c390
https://hdl.handle.net/20.500.12868/1534
https://hdl.handle.net/20.500.12868/1534
Autor:
Sefa Ceyhan, Mustafa Yildirim
Publikováno v:
Volume: 18, Issue: 38 723-745
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Bu araştırmada, beş yıldızlı otellerde çalışan bireylerin kişilik özelliklerinin örgütsel vatandaşlık davranışı (ÖVD) üzerinde nasıl bir etkiye sahip olduğunu belirlemek amaçlanmıştır. Araştırma, Antalya ilinindeki otel ç
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::454d170175c8795980d3766ef84151a2
https://dergipark.org.tr/tr/pub/comuybd/issue/57629/570335
https://dergipark.org.tr/tr/pub/comuybd/issue/57629/570335