Zobrazeno 1 - 3
of 3
pro vyhledávání: '"Sedat Yumuşak"'
Publikováno v:
Yönetim ve Ekonomi, Vol 13, Iss 1, Pp 39-51 (2006)
Job satisfaction exist when the characteristics of job and desires of workers match. Positive attitude the job is eqivalent to job satisfaction. However, negative attitude towards the job is equivalent to non-satisfaction with the job. Therefore, if
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/b4d61e34d7cb45e8b1bff2f32efa008c
Autor:
Sedat Yumuşak, Mehmet Çoban
Publikováno v:
Journal of Management and Economics Research. 18:76-87
Bu calismayla kariyer yonetiminin motivasyona etkisi ve kariyer yonetiminin cinsiyet ve egitim faktorlerine gore farklilik gosterip gostermedigi incelenmeye calisilmistir. Bu kapsamda oncelikle kariyer ve motivasyon konulariyla ilgili literatur calis
Bu çalışmanın amacı amortisman konusunda Vergi Usul Kanunu ve Türkiye Muhasebe Standartları arasındaki benzer ve farklı yönleri ortaya koymaktır. Çalışmada Vergi Usul Kanunu ve Türkiye Muhasebe Standartlarına göre maddi duran varlık
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::f3966187c61a375debcf596cd852846f
https://hdl.handle.net/20.500.12462/4205
https://hdl.handle.net/20.500.12462/4205