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pro vyhledávání: '"Secciones Sindicales"'
Autor:
Nieto Rojas, Patricia
Publikováno v:
Derecho & Sociedad; Núm. 46 (2016); 301-308
In the Spanish legal system, the workplace employee representation but may have certain similarities with the political representation (regulatory origin, not voluntary for the principal, democratic legitimacy) poses a specificity both the subjective
Publikováno v:
Cuadernos de Relaciones Laborales; Vol. 40 Núm. 2 (2022): Monográfico: El sindicalismo en la era digital; 345-366
Cuadernos de Relaciones Laborales; Vol. 40 No. 2 (2022): Monográfico: El sindicalismo en la era digital; 345-366
Revistas Científicas Complutenses
Universidad Complutense de Madrid (UCM)
Cuadernos de Relaciones Laborales; Vol. 40 No. 2 (2022): Monográfico: El sindicalismo en la era digital; 345-366
Revistas Científicas Complutenses
Universidad Complutense de Madrid (UCM)
The deconstruction of the traditional enterprise through decentralization, outsourcing and subcontracting, together with the irruption of digitization is giving rise to new forms of blurred organization of the enterprises. These changes bring about n
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=RECOLECTA___::889b5be5331559b1cd589339fac2ea3b
https://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/78524
https://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/78524
Autor:
Solà Monells, Xavier
Publikováno v:
Recercat. Dipósit de la Recerca de Catalunya
instname
Dipòsit Digital de Documents de la UAB
Universitat Autònoma de Barcelona
Recercat: Dipósit de la Recerca de Catalunya
Varias* (Consorci de Biblioteques Universitáries de Catalunya, Centre de Serveis Científics i Acadèmics de Catalunya)
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Dipòsit Digital de Documents de la UAB
Universitat Autònoma de Barcelona
Recercat: Dipósit de la Recerca de Catalunya
Varias* (Consorci de Biblioteques Universitáries de Catalunya, Centre de Serveis Científics i Acadèmics de Catalunya)
La sentencia analizada presenta gran interés porque contribuye a resolver uno de los principales problemas que plantean las importantísimas reglas establecidas por el artículo 41.4 del TRLET en relación a la representación de la parte laboral en
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::4982b19ac91a26b0e89457c3e070ce0b
http://hdl.handle.net/2072/415613
http://hdl.handle.net/2072/415613
Autor:
Nieto Rojas, Patricia
Publikováno v:
Derecho & Sociedad; Núm. 46 (2016); 301-308
PUCP-Institucional
Pontificia Universidad Católica del Perú
instacron:PUCP
Revistas Pontificia Universidad Católica del Perú
PUCP-Institucional
Pontificia Universidad Católica del Perú
instacron:PUCP
Revistas Pontificia Universidad Católica del Perú
In the Spanish legal system, the workplace employee representation but may have certain similarities with the political representation (regulatory origin, not voluntary for the principal, democratic legitimacy) poses a specificity both the subjective
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::1ea0dcb5b88dd972b08b95866f1c97bc
http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/18851/19071
http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/18851/19071