Zobrazeno 1 - 4
of 4
pro vyhledávání: '"Schurig, Ira"'
Autor:
Schurig, Ira
Performance and efficacy are reciprocally causal; however, the effect of performance on subsequent perceptions of efficacy has received little attention, especially in the context of team training. In addition, the moderating effect of feedback accur
Externí odkaz:
http://hdl.handle.net/1969.1/ETD-TAMU-2012-05-10875
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.