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Publikováno v:
Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut Mitteilungen; 2024, Vol. 77 Issue 4, p262-272, 11p
Autor:
Bonin, Holger, Boockmann, Bernhard, Brändle, Tobias, Bredtmann, Julia, Brussig, Martin, Demir, Gökay, Kamb, Rebecca, Frings, Hanna, Glemser, Axel, Haas, Anette, Höckel, Lisa Sofie, Huber, Simon, Kirchmann, Andrea, Kirsch, Johannes, Klee, Günther, Krause-Pilatus, Annabelle, Kühn, Juliane, Kugler, Philipp, Kusche, Michel, Maier, Anastasia, Rinne, Ulf, Rossen, Anja, Scheu, Tobias, Schilling, Katharina, Teichert, Eckart, Wapler, Rüdiger, Wolf, Katja, Zühlke, Anne
Publikováno v:
FB587, Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales, 283
Dieser Schlussbericht präsentiert wissenschaftliche Erkenntnisse über Umsetzung, Inanspruchnahme, Wirkungen und Wirtschaftlichkeit der arbeitsmarktpolitischen Integrationsmaßnahmen für Geflüchtete. Es werden die Fragen beantwortet, wie effektiv
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/75735
Autor:
Boockmann, Bernhard, Kirchmann, Andrea, Kleinemeier, Rita, Krause-Pilatus, Annabelle, Maier, Anastasia, Nottmeyer, Olga, Reiner, Marcel, Schafstädt, Christin, Scheu, Tobias, Zühlke, Anne, Bonin, Holger, Puhe, Henry
Publikováno v:
FB563, Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales, 178
Die vorliegende Studie untersucht die Einhaltung der Pflichten nach dem Mindestlohngesetz (MiLoG), den Aufwand der Arbeitgeber, die Vorgehensweise der Finanzkontrolle Schwarzarbeit (FKS) bei der Prüfung der Einhaltung der Pflichten und die Rolle der
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/71239
Autor:
Bockmann, Bernhard, Kalweit, René, Klee, Günther, Lücke, Matthias, Kleinemeier, Rita, Scheu, Tobias, Sippli, Khira, Stöhr, Tobias
Publikováno v:
FB539, Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales, 142
Mit dem "Punktebasierten Modellprojekt für ausländische Fachkräfte" (PuMa) in Baden-Württemberg wurde von Oktober 2016 bis September 2019 in Deutschland erstmals ein kriterienbasierter Ansatz zur Steuerung der Fachkräftezuwanderung aus Nicht-EU-
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/65993
Autor:
Brussig, Martin, Kirsch, Johannes, Schilling, Katharina, Kirchmann, Andrea, Klee, Günther, Kusche, Michel, Maier, Anastasia, Scheu, Tobias
Den Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung (§45 SGB III) kommt bei der Arbeitsförderung von Geflüchteten große Bedeutung zu, auch weil ihr Rechtsrahmen weite Ausgestaltungsspielräume lässt. Mit sozialer Stabilisierung, Wissens
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::f94a814150327c6209496893a52039e5
https://duepublico2.uni-due.de/receive/duepublico_mods_00075506
https://duepublico2.uni-due.de/receive/duepublico_mods_00075506
Der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung, sei es im Rahmen von E-Government oder Open Government Data, werden von Seiten der Politik starke Effekte zugunsten der privaten Wirtschaft, der Partizipation der Zivilgesellschaft und der Effizienzst
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1687::5e04ff74b9edb3fac676214e06e211ce
https://hdl.handle.net/10419/225267
https://hdl.handle.net/10419/225267
Autor:
Boockmann, Bernhard, Scheu, Tobias
Ziel des Papiers ist es, wichtige Herausforderungen und Handlungsansätze der Jobcenter bei der Integration der Geflüchteten in Arbeit zu identifizieren. Hierzu wurden qualitative Fallstudien in fünf Jobcentern durchgeführt. Die Interviews mit Bes
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1687::d6cd350b0c6578907994a55d69994435
https://hdl.handle.net/10419/180175
https://hdl.handle.net/10419/180175
Die Studie wurde durch das Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung in Tübingen (IAW) erstellt und hat zum Ziel, Höhe und Struktur der Ausgaben für Geflüchtete zu untersuchen. Dazu wurde eine qualitative Untersuchung in acht ausgewählten Ko
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::6e66bf011199b40d22afe68d84c019ce
The introduction of the statutory minimum wage in Germany directly affected firms with wage earners paid less than EUR 8.50 per hour. This paper studies a variety of responses by employers and employees to adapt to this shock, in particular changes i
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1687::a08f47625244721f68cb75bd72ab2e16
https://hdl.handle.net/10419/204601
https://hdl.handle.net/10419/204601
Publikováno v:
German Journal of Forced Migration & Refugee Studies / Zeitschrift für Flüchtlingsforschung (Z'Flucht); 2020, Vol. 4 Issue 2, p181-212, 32p