Zobrazeno 1 - 10
of 28
pro vyhledávání: '"Saveanu, Sorana"'
Publikováno v:
Revista Românească pentru Educaţie Multidimensională / Romanian Journal for Multidimensional Education. XI(4):248-277
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=811724
Autor:
SAVEANU, Tomina1 tsaveanu@uoradea.ro, SAVEANU, Sorana2 soranasav@gmail.com
Publikováno v:
Annals of the University of Oradea, Economic Science Series. Jul2022, Vol. 31 Issue 1, p120-132. 13p.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Annals of the University of Oradea: Economic Science, Vol 24, Iss 2, Pp 314-323 (2014)
The concept of marketing applied in education offers a lot of possibilities of social innovation. It is a tool helping educational organization to acquire resources and to provide value. In this article presented a model of seven metaphors to be used
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/3318faaccab14876937f7ddaba969180
Publikováno v:
Annals of the University of Oradea: Economic Science, Vol 1, Iss 1, Pp 414-420 (2012)
This paper reflects theoretical and empirical interrogations regarding concepts which gain interest in recent research in relation to school results and school-to-work transition of high education graduates: school-engagement, valorization of work, w
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/fbeb38ce099946998e2b8a402bb8ec5a
Publikováno v:
Annals of the University of Oradea: Economic Science, Vol 1, Iss 2, Pp 723-729 (2011)
Job satisfaction is said to be an important factor of work productivity along with having the proper training, interests and motivation. Frustrations at work may derive from different aspects of the job itself, the work environment as well as persona
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/424a5945b93643d2928a81db2b4f16e7
Publikováno v:
Annals of the University of Oradea: Economic Science, Vol 1, Iss 1, Pp 703-708 (2010)
In this paper we present a new and competitive personnel assessment procedure, developed and tested on the General Social Care and Child Protection Department of Bihor County. The procedure is based on behavioral anchors evaluation scales and has a s
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/fb6bbf45f9584c33a4a7e8020590081d
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.