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Restructurations au sein d’un groupe multinational : la mise à l’épreuve des relations professionnelles
Autor: Lefresne, Florence, Sauviat, Catherine
Les restructurations d’entreprise, dont le rythme et l’ampleur se sont accélérés avec la récession, exercent un impact déterminant sur l’emploi, en quantité et en qualité, ainsi que sur les trajectoires professionnelles des salariés. Or
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http://books.openedition.org/pur/46358
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Chapitre III. La perte d’efficacité du salaire minimum
Autor: Sauviat, Catherine, Lizé, Laurence
L’originalité du fédéralisme américain a voulu que certains États aient été précurseurs dans la mise en place d’un salaire minimum (SM), devançant en cela nombre de pays industrialisés européens. Mais il a fallu attendre la parenthèse
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http://books.openedition.org/pur/63519
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Chapitre IV. Un système d’assurance chômage minimaliste
Autor: Sauviat, Catherine, Lizé, Laurence
Le système d’assurance chômage américain est singulier à plus d’un titre. D’une part, il fait l’objet d’une gestion partagée entre l’État fédéral et les États, dans des conditions où une large responsabilité échoit à ces dern
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http://books.openedition.org/pur/63523
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Conclusion
Autor: Sauviat, Catherine, Lizé, Laurence
Au terme de l’analyse qui a été menée ici des failles profondes du modèle social américain et de la nécessité de sa refondation, la tâche de B. Obama est difficile. Sa victoire a été accueillie avec un immense soulagement par une grande p
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http://books.openedition.org/pur/63621
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Chapitre VII. Dualisation du marché du travail et emplois atypiques
Autor: Sauviat, Catherine, Lizé, Laurence
Dans un contexte de marché du travail peu réglementé où la référence au contrat de travail « normal » n’existe pas (première partie), c’est avant tout la question de la qualité des emplois qui importe. La nature du contrat de travail n
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http://books.openedition.org/pur/63553
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Chapitre IX. Un système de santé coûteux et inéquitable
Autor: Sauviat, Catherine, Lizé, Laurence
La configuration et le fonctionnement du système de santé américain sont singuliers à plus d’un titre. D’une part, l’accès à l’assurance maladie est subordonné à la relation d’emploi pour la grande majorité des Américains, qui dé
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http://books.openedition.org/pur/63574
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Chapitre VIII. Des politiques de l’emploi cohérentes avec le libéralisme économique
Autor: Sauviat, Catherine, Lizé, Laurence
Aux États-Unis, les politiques de l’emploi sont structurellement faibles. En effet, la lutte contre le chômage ne passe pas par des politiques actives d’emploi mais beaucoup plus par des politiques macroéconomiques. Pour mieux comprendre cette
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http://books.openedition.org/pur/63559
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Introduction générale
Autor: Sauviat, Catherine, Lizé, Laurence
Il est souvent question du « modèle social français », voire d’un « modèle social européen », mais bien plus rarement du « modèle social américain ». Si l’expression peut surprendre, elle n’en est pas moins légitime. Un modèle soc
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http://books.openedition.org/pur/63493
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Introduction à la troisième partie
Autor: Sauviat, Catherine, Lizé, Laurence
Tandis qu’en Europe s’affirme lentement le principe du Welfare State – l’État providence –, aux États-Unis se développe durant le premier quart du xxe siècle le Welfare Capitalism (ou capitalisme providence) : fondé sur l’entreprise
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http://books.openedition.org/pur/63568
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