Zobrazeno 1 - 10
of 379
pro vyhledávání: '"Satisfaction at work"'
Publikováno v:
Asia-Pacific Journal of Business Administration, 2024, Vol. 17, Issue 1, pp. 95-115.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/APJBA-05-2023-0211
Publikováno v:
International Journal of Business, Economics, and Social Development, Vol 5, Iss 1, Pp 54-63 (2024)
This research aims to explore the influence of motivation, work environment, workplace spirituality, and leadership style on Organizational Citizenship Behavior (OCB), with job satisfaction as the mediating variable, among employees in beauty clinics
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/6e88d2523c7849f389a08ba97cd66a9c
Publikováno v:
International Journal of Organizational Analysis, 2021, Vol. 30, Issue 6, pp. 1754-1770.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJOA-10-2020-2446
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Ponea, Constantin Ștefan
Publikováno v:
BULETIN DE INFORMARE LEGISLATIVA / The Legislative Information Bulletin. (3):44-48
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=1067103
Publikováno v:
Development and Learning in Organizations: An International Journal, 2022, Vol. 36, Issue 2, pp. 51-53.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/DLO-08-2021-0141
Autor:
Deschênes, Andrée-Anne
Publikováno v:
International Journal of Organization Theory & Behavior, 2020, Vol. 24, Issue 1, pp. 60-75.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJOTB-02-2020-0025
Publikováno v:
Asia-Pacific Journal of Business Administration, 2020, Vol. 12, Issue 3/4, pp. 327-348.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/APJBA-10-2019-0217
Publikováno v:
Путеводитель предпринимателя, Vol 0, Iss 16, Pp 309-317 (2020)
The paper shows the importance of job satisfaction as the motivational state of the inherent to any worker and its impact on the effective motivation of the personnel. Classification is given of motivational States of the person. Given the author’s
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/2da72f5a86da44cf8be8d91ba480fcf6