Zobrazeno 1 - 10
of 472
pro vyhledávání: '"Sartori, Riccardo"'
Autor:
Tommasi, Francesco, Ceschi, Andrea, Sartori, Riccardo, Trifiletti, Elena, Vignoli, Michela, Dickert, Stephan
Publikováno v:
International Journal of Workplace Health Management, 2024, Vol. 17, Issue 4, pp. 301-318.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJWHM-02-2024-0022
Publikováno v:
Evidence-based HRM: a Global Forum for Empirical Scholarship, 2023, Vol. 12, Issue 2, pp. 271-288.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/EBHRM-11-2022-0267
Publikováno v:
European Journal of Training and Development, 2023, Vol. 47, Issue 10, pp. 133-146.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/EJTD-11-2022-0119
Autor:
TOMMASI, FRANCESCO1 francesco.tommasi@univr.it, SARTORI, RICCARDO1, CESCHI, ANDREA1, MICHAILIDIS, EVIE1, DICKERT, STEPHAN2
Publikováno v:
TPM: Testing, Psychometrics, Methodology in Applied Psychology. Mar2024, Vol. 31 Issue 1, p25-39. 15p.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Tommasi, Francesco, Ceschi, Andrea, Sartori, Riccardo, Gostimir, Marija, Passaia, Giulia, Genero, Silvia, Belotto, Silvia
Publikováno v:
European Journal of Training and Development, 2021, Vol. 47, Issue 1/2, pp. 85-104.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/EJTD-06-2021-0074
Publikováno v:
In Transportation Research Part F: Psychology and Behaviour August 2023 97:268-277
Publikováno v:
Organizacija, Vol 56, Iss 1, Pp 80-89 (2023)
Background/Purpose: Meaningful work is a topic of relevant interest to management and organizational scholars. The study of meaningful work has been heavily characterized by theories from different disciplines, yet the common-sense perspective is oft
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ce077d8a3f4c4f3ab1aba2c2de7fb89b
Publikováno v:
Education + Training, 2021, Vol. 64, Issue 2, pp. 177-189.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/ET-04-2021-0146
Publikováno v:
Personnel Review, 2020, Vol. 51, Issue 1, pp. 284-298.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/PR-05-2019-0281