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Akademický článek
Metodología de Gestión por Competencias Asumiendo la Norma Cubana sobre Gestión de Capital HumanoMetodologia de Gestão por Competências Assumindo a Norma Cubana sobre Gestão de Capital HumanoMethodology of Competences Management Assuming the Cuban Norm about Management of Human Capital
Autor: SANTOS, Armando Ramón Cuesta
Publikováno v: Revista Brasileira de Gestão De Negócios, Vol 13, Iss 40, Pp 300-311 (2011)
RESUMOO presente estudo se consiste em uma pesquisa realizada em oito empresas cubanas que seguiam o enfoque de competências na gestão estratégica de recursos humanos segundo a norma cubana NC:3000-3002:2007 sobre gestão do capital humano visando
Externí odkaz: https://doaj.org/article/6e11b78595ac4850a13f4c5bbd29abdf
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Metodología de Gestión por Competencias Asumiendo la Norma Cubana sobre Gestión de Capital Humano Metodologia de Gestão por Competências Assumindo a Norma Cubana sobre Gestão de Capital Humano Methodology of Competences Management Assuming the Cuban Norm about Management of Human Capital
Autor: SANTOS, Armando Ramón Cuesta
Publikováno v: Revista Brasileira de Gestão De Negócios, Vol 13, Iss 40, Pp 300-311 (2011)
RESUMOO presente estudo se consiste em uma pesquisa realizada em oito empresas cubanas que seguiam o enfoque de competências na gestão estratégica de recursos humanos segundo a norma cubana NC:3000-3002:2007 sobre gestão do capital humano visando
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