Výsledky vyhledávání - "Santiago Nájera"

Akademický článek

Influencia de la personalidad en el liderazgo

Autor: Santiago Nájera Acuña, Paola Herrera Salazar, Fernando Pérez Sisa

Publikováno v: Ciencia UNEMI, Vol 11, Iss 28, Pp 70-75 (2018)

El presente análisis busca comprender las características de un líder con el objetivo de entender a quienes manejan las empresas y organizaciones. En este análisis se analizan ideas y conceptos desde Aristóteles con su definición de los 5 facto

Externí odkaz: https://doaj.org/article/2dfceaeadcf04ff0a8e7541f72c92538

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Análisis de la influencia de los SGC en la cadena de suministro de empresas agroexportadoras de pitahaya en Ecuador

Autor: Belén Espinosa-Zambrano, Santiago Nájera-Acuña

Publikováno v: 593 Digital Publisher CEIT. 6:181-195

La presente investigación tuvo como objetivo analizar la influencia de los sistemas de gestión de calidad en el proceso de la cadena de suministro de empresas agroexportadoras de pitahahya en el Ecuador, al iniciar se utilizó la investigación bib

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::1bc87d19e0ad376a5f647e7f38d5b6c3
https://doi.org/10.33386/593dp.2021.6.761

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La Generación e Implementación de la Estrategia en una Empresa y su Influencia en las Políticas de Calidad en la Industria Ecuatoriana: un Estudio de Caso

Autor: Santiago Nájera, David Hernán Montenegro Moreno

Publikováno v: INNOVA Research Journal. 2:136-140

Resumen: La generación e implementación de la estrategia en una empresa y su influencia en las políticas de calidad constituye un tema estratégico clave para ser estudiado y el método de estudio del caso es una alternativa válida para efectuar

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::c620e0c24dc17557cf8624b9296e8dbd
https://doi.org/10.33890/innova.v2.n8.2017.447

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Liderazgo, Creatividad y Pensamiento Critico

Autor: Santiago Nájera

Publikováno v: Repositorio Universidad Internacional del Ecuador
Universidad Internacional del Ecuador
instacron:UIDE

Leadership is a key skill in every company. The following study demonstrate the influence that creativity and critical thinking has leadership and business. El liderazgo es una de las habilidades claves en toda compañía. El siguiente estudio demost

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::2b3b45a6ae653df1e99aca5b85e44528
https://doi.org/10.33890/innova.v1.n4.2016.17

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Teoría de Juegos y Gestión Estratégica

Autor: Santiago Nájera

Publikováno v: Repositorio Universidad Internacional del Ecuador
Universidad Internacional del Ecuador
instacron:UIDE

The following article defines strategic management as the direction of organizations, highlighting within these companies, that is why the future of any organization depends and depends on the knowledge that their leaders have not only your organizat

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::dbe8f6990efe2a8963de84650146ded2
https://doi.org/10.33890/innova.v1.n1.2016.5

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La Influencia de la Implementación de las Tecnologías de Información en la Productividad de Empresas de Servicios

Autor: Edgar A. Piñero, Santiago Nájera-Acuña, Danny Arévalo-Avecillas

Publikováno v: Información tecnológica v.29 n.6 2018
SciELO Chile
CONICYT Chile
instacron:CONICYT

espanolLa investigacion tiene como proposito determinar la influencia de las tecnologias de la informacion en la productividad de las empresas de servicios, considerando el efecto moderador de las variables explicativas inversion en capacitacion, inv

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::4246907cbda986d6fd118016089f39d5
http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-07642018000600199

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Analysis of the communication process of the strategy and its influence on quality policies in the Ecuadorian textile industry: a case study

Autor: Maria Auxiliadora Guerrero Bejarano, David Hernán Montenegro, Santiago Nájera, Fernando Gustavo Pérez

Publikováno v: Repositorio Universidad Internacional del Ecuador
Universidad Internacional del Ecuador
instacron:UIDE

The process of communication the business strategy and its influence on the quality policies is a key issue to be studied. The case study method is a valid alternative to carry out an exhaustive qualitative investigation that allows to obtain a signi

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::1d3fe0e3b25dd16dc22077ab50bea101
https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/3226

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The formation and approval of the strategy in the large companies of Ecuador: a case study

Autor: Santiago Nájera, Maria Auxiliadora Guerrero Bejarano

Publikováno v: Repositorio Universidad Internacional del Ecuador
Universidad Internacional del Ecuador
instacron:UIDE

The decisions that are made for the companies affect their performance, for this reason it becomes important for academics and practitioners to understand how strategies are defined and approved in organizations. Las decisiones que se toman dentro de

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::ea01a77dca4f14b12d1581e0f5aee4b0
https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/3644

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Integrating critical thinking

Autor: Santiago Nájera

Publikováno v: Repositorio Universidad Internacional del Ecuador
Universidad Internacional del Ecuador
instacron:UIDE

It can be interpreted that to achieve criticized develop thinkingis important to have skills ofobservation, inference, interpretation, evaluation, explanation andmetacognition. This paper willreview the components of critical thinking, the characteri

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::79abea39f5d76a1e06eded9863f602ef
https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/3655

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Leadership and emotional intelligence

Autor: Santiago Nájera

Publikováno v: Repositorio Universidad Internacional del Ecuador
Universidad Internacional del Ecuador
instacron:UIDE

Leadership and emotional intelligence plays a central role interactions between actors and observers of organizations. It is only in recent years that has attracted growing interest in the study of emotional intelligence on the part of companies. Thi

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::ff50026f2e4076b0d40c34b7c8bde566
https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/3640

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