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Autor:
Santana, Julival Queiroz de
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Repositório Institucional da UFSCUniversidade Federal de Santa CatarinaUFSC.
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico, Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento, Florianópolis, 2012
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https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/106768
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Este estudo objetiva compreender como alguns atributos importantes às questões de liderança, bem como a competência moral dos líderes está ligada a condução de equipes. O Relatório de Gestão do exercício 2015 da UFSC (Universidade Federal
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https://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/181127
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A sistematização das práticas na Gestão do Conhecimento (GC) deve abranger toda a forma de gerar, armazenar, disseminar e utilizar o conhecimento, esse artigo incide nesse foco e na abordagem dos aspectos de tecnologia de informação e de comuni
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https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/113219
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UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS (UFAM): INOVAÇÃO E GESTÃO DO CONHECIMENTO NA REGIÃO NORTE DO BRASIL
Autor:
Santana, Julival Queiroz de, Schnorr, Charles, Mafra, Marluce, Francisco, Thiago Henrique Almino, Rodrigues, Thiago Meneghel
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O presente artigo científico tem por objetivo investigar o processo de inovação e gestão conhecimento na Região Norte do País, tendo por eixo orientador a coleta, análise e estudo de caso a Universidade Federal do Amazonas. Realizou-se a pesqu
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https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/114926
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Este estudo buscou analisar de que forma se configura o atendimento humanizado através da influencia da liderança democrática na seção de Lactário do Hospital Universitário da Universidade Federal de Santa Catarina. Esse processo pode ser cons
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http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/97776
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