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pro vyhledávání: '"Sandrine Schoenenberger"'
Autor:
Pedro R. Gil-Monte, Begoña Espejo, Irene Checa, Pedro Gil-LaOrden, Kezia Angeline J, Mary Sandra Carlotto, Daniela Converso, Ángel Deroncele-Acosta, Hugo Figueiredo-Ferraz, Laura Galarza, Viviola Gómez-Ortiz, Ester Grau-Alberola, Javier Labarthe, Marta Llorca-Pellicer, Christy Mekala V, Alejandra Misiolek-Marín, Eldis Román-Cao, Edwin Salas-Blas, Sandrine Schoenenberger, Sara Unda-Rojas, Sara Viotti
Publikováno v:
Gil Monte, Pedro R. Espejo Tort, Begoña Checa Esquiva, Irene Gil LaOrden, Pedro Angeline J, Kezia Carlotto, Mary Sandra Converso, Daniela Deroncele Acosta, Angel Figueiredo-Ferraz, Hugo Galarza, Laura Gómez Ortiz, Viviola Grau Alberola, Ester Labarthe, Javier Llorca Pellicer, Marta Mekala V, Christy Misiolek-Marín, Alejandra Román-Cao, Eldis Salas-Blas, Edwin Schoenenberger, Sandrine Unda Rojas, Sara Viotti, Sara 2023 Factor structure and measurement invariance of the Spanish Burnout Inventory among professionals across 17 countries and regions. Applied Research In Quality Of Life 18 869 892
Studies on the prevalence of burnout in professionals in service organizations who work in direct contact with the clients or users of the organization have concluded that burnout is a serious health disorder that has increased due to the COVID-19 pa
Publikováno v:
Psychologie du travail et des organisations
Psychologie du travail et des organisations, Elsevier Masson, 2020, 26, pp.284-297. ⟨10.1016/j.pto.2020.09.001⟩
Psychologie du travail et des organisations, Elsevier Masson, 2020, 26, pp.284-297. ⟨10.1016/j.pto.2020.09.001⟩
Resume Cet article vise a preciser les differents termes relevant des interactions entre la sphere travail et la sphere hors-travail. Plusieurs termes existent et sont utilises comme synonymes alors qu’ils renvoient a des realites differentes : con
Autor:
Sandrine Schoenenberger, Damien Ramez
Publikováno v:
The Work Life Balance Bulletin: a DOP Publication. 4:28-33
Publikováno v:
L’Orientation scolaire et professionnelle. :441-467
Cette contribution porte sur la representation sociale du psychologue chez des etudiant.e.s poursuivant un cursus universitaire de psychologie, et vise a determiner dans quelle mesure cette representation est amenee a evoluer d’une perception poten
Autor:
Behdin Nowrouzi, Mary Christine Bautista, Jennifer Casole, Basem Gohar, Emilia Giddens, Sandrine Schoenenberger
Publikováno v:
International Journal of Occupational and Environmental Health. 22:341-358
Workplace environment is related to the physical and psychological well-being, and quality of work life (QWL) for nurses.The aim of this paper was to perform a comprehensive literature review on nurses' quality of work life to identify a comprehensiv
Autor:
Sandrine Schoenenberger
Les oeuvres fictionnelles, littéraires ou cinématographiques, sont le reflet de nos sociétés et des règles qui les régissent. Bien que les dystopies présentent des mondes imaginaires, elles permettent une lecture en creux des problèmes contem
Publikováno v:
Psychologie du travail et des organisations
Psychologie du travail et des organisations, Elsevier Masson, 2015, 21 (2), pp.149-169. ⟨10.1016/S1420-2530(16)30014-0⟩
Psychologie du travail et des organisations, Elsevier Masson, 2015, 21, pp.149-169
Psychologie du travail et des organisations, Elsevier Masson, 2015, 21 (2), pp.149-169
Psychologie du travail et des organisations, 2015, 21 (2), pp.149-169. ⟨10.1016/S1420-2530(16)30014-0⟩
Psychologie du travail et des organisations, Elsevier Masson, 2015, 21 (2), pp.149-169. ⟨10.1016/S1420-2530(16)30014-0⟩
Psychologie du travail et des organisations, Elsevier Masson, 2015, 21, pp.149-169
Psychologie du travail et des organisations, Elsevier Masson, 2015, 21 (2), pp.149-169
Psychologie du travail et des organisations, 2015, 21 (2), pp.149-169. ⟨10.1016/S1420-2530(16)30014-0⟩
International audience; This article gives an account of research carried out on working hours in a French hospital and specifically the impact on two ways of organizing working hours (12 hour shifts vs 8 hour shifts) on workers health and job strain
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::90d6951acff3f941905140d7719eebda
https://hal.univ-lorraine.fr/hal-01585972
https://hal.univ-lorraine.fr/hal-01585972
Publikováno v:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics, Ablex Publishing Corporation, 2014, 20 (4), pp.551-559. ⟨10.1080/10803548.2014.11077071⟩
ResearcherID
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics, Ablex Publishing Corporation, 2014, 20 (4), pp.551-559. ⟨10.1080/10803548.2014.11077071⟩
ResearcherID
International audience; The aim of this research is to understand how patients' characteristics increase healthcare providers' perceived workload. Patients' characteristics and dependency, technical and relational complexities of care seem to increas
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::d0afd120c4f4f48dd78e9d9d5fd4be41
https://hal.univ-lorraine.fr/hal-01377014
https://hal.univ-lorraine.fr/hal-01377014
Publikováno v:
International Journal of Psychology. Dec2023 Supplement, Vol. 58, p987-996. 10p.
Akademický článek
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