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Nous nous appuyons sur une analyse inductive du travail de frontières des référents handicap, considérés comme des professionnels « stigmatisés ». Nous cherchons à comprendre l'impact du travail de frontières sur le processus de professionn
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10692::2303ed0181e37a392875b643b0fb3e69
https://hal.science/hal-04163232
https://hal.science/hal-04163232
We draw on an inductive analysis of the disability officers’ boundary work seen as stigmatised staff professional. We attend to understand the impact of a boundary work on the professionalisation process of lower-status actor in organisation. We ex
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10692::297cf64a23fd5a998ecc36b1e93256f0
https://hal.science/hal-04163243
https://hal.science/hal-04163243
Autor:
Salvatori, Alexandre
Publikováno v:
33ème Congrès de l'AGRH, Enjeux de société et GRH
33ème Congrès de l'AGRH, Enjeux de société et GRH, Association francophone de gestion des ressources humaines (AGRH), Oct 2022, Brest, France
33ème Congrès de l'AGRH, Enjeux de société et GRH, Association francophone de gestion des ressources humaines (AGRH), Oct 2022, Brest, France
International audience; Cet article étudie de manière exploratoire le travail de frontière de chargé de mission handicap en entreprise privée. Ancrée dans la littérature néo-institutionnaliste et basée sur des entretiens semi-directifs, des
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::a41d250e8496a633173b88ab0f19c284
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-03741620
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-03741620
Autor:
Salvatori, Alexandre
Publikováno v:
38th EGOS Colloquium, Organizing: the Beauty of Imperfection
38th EGOS Colloquium, Organizing: the Beauty of Imperfection, European Group for Organizational Studies (EGOS), Jul 2022, Vienne, Austria
38th EGOS Colloquium, Organizing: the Beauty of Imperfection, European Group for Organizational Studies (EGOS), Jul 2022, Vienne, Austria
International audience; I draw on a historical analysis of the employers' boundary work in the French Disability Field to tackle the unemployment of disabled persons. I attend to understand the impact of a boundary organization on the dynamic of excl
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::3b23a7a5ee9fa2c03b7e37cd25e2e5e0
https://hal.science/hal-03741615
https://hal.science/hal-03741615
Publikováno v:
Organizing for an inclusive society: Meanings, Motivations, and Mechanisms
Organizing for an inclusive society: Meanings, Motivations, and Mechanisms, EGOS, Jul 2021, Amsterdam, Netherlands
Organizing for an inclusive society: Meanings, Motivations, and Mechanisms, EGOS, Jul 2021, Amsterdam, Netherlands
International audience; We draw on a longitudinal analysis of contests about the employment of persons with disabilities and strategic actions of the Agefiph in the french disability field to understand the role of boundary work in the transformation
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::a381cecead829c2f3c1cea074cfddb63
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-03536755
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-03536755
Autor:
Salvatori, Alexandre
La « mise au travail » de ceux qui sont en âge et en capacité de travailler, en général, et des demandeurs d'emploi, en particulier, est une priorité pour l’État. La réalisation de cette injonction passe par le recrutement, activité où l
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=openedition_::46f56ff045938e95d18533ea6cf35dc9
http://journals.openedition.org/lectures/19746
http://journals.openedition.org/lectures/19746