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pro vyhledávání: '"Salm, Rainer"'
Publikováno v:
Industrielle Beziehungen / The German Journal of Industrial Relations, 2019 Jan 01. 26(1), 5-34.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/26726928
Autor:
Bahnmüller, Reinhard, Salm, Rainer
Publikováno v:
Industrielle Beziehungen / The German Journal of Industrial Relations, 2018 Jan 01. 25(1), 27-50.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/26453012
Autor:
Bahnmüller, Reinhard, Kutlu,Yalçın, Mugler, Walter, Salm, Rainer, Seibold, Bettina, Kirner, Eva, Klatt, Sandra
Die vorliegende Study nimmt Unternehmen in den Blick, die in der Digitalisierung weit vorangeschritten sind und zu den "Leuchttürmen" der Industrie 4.0 zählen. Die Befunde zeigen bei der Entwicklung und Implementierung digitaler Technologien - im G
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1687::77a0ae6b02bfd37c8d0170c490a033c0
https://hdl.handle.net/10419/269250
https://hdl.handle.net/10419/269250
Autor:
Kirner, Eva, Klatt, Sandra, Bahnmüller, Reinhard, Seibold, Bettina, Salm, Rainer, Mugler, Walter, Kutlu, Yalçın
Die Wechselwirkungen zwischen Lean Management und Digitalisierung sind komplex und zeigen sich in der betrieblichen Realität sehr unterschiedlich. Zu dieser Erkenntnis kommen die Autor*innen der vorliegenden Studie anhand quantitativer und qualitati
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1687::43bd71fc6c4567b4f7763d46c605ec28
https://hdl.handle.net/10419/271025
https://hdl.handle.net/10419/271025
Autor:
Schwarz-Kocher, Martin, Salm, Rainer
Publikováno v:
AIS-Studien, 9, 1, 5-24
Im Zusammenhang mit Ganzheitlichen Produktionssystemen (GPS) hat sich eine neue Rationalisierungslogik durchgesetzt, die wir als "Rationalität synchroner Prozesse" beschreiben. Dieser gelingt es besser als neo-tayloristischen, aber auch erfolgreiche
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https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/64823
Die Study beschreibt die Langzeiteffekte des reformierten Entgeltrahmenabkommens (ERA) in der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württembergs. In Baden-Württemberg waren die Eingriffe von ERA besonders tief, die Konflikte heftiger als anderswo und
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1687::7ad37c758b18d7243095d222d92cd55c
https://hdl.handle.net/10419/173270
https://hdl.handle.net/10419/173270
Im Rahmen unterschiedlichster Reorganisationsprojekte verbreiten sich ganzheitliche Produktionssysteme (GPS) und Lean-Konzepte in Unternehmen. In den letzten Jahren erfolgte vermehrt die Übertragung der Lean-Ansätze auf indirekte Bereiche von Unter
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1687::dfcc90e05ff087ca39abb49f85757614
https://hdl.handle.net/10419/148582
https://hdl.handle.net/10419/148582
Publikováno v:
Balanced GPS; 2016, p185-194, 10p
Publikováno v:
Balanced GPS; 2016, p155-166, 12p
Publikováno v:
Balanced GPS; 2016, p63-82, 20p