Zobrazeno 1 - 10
of 72
pro vyhledávání: '"Salih Dursun"'
Publikováno v:
Journal of Economy Culture and Society, Iss 62, Pp 209-225 (2020)
İşyerinde şiddete maruz kalmak bir yandan çalışanların stres, depresyon, kaygı ve tükenmişlik düzeylerini arttırmakta diğer yandan ise örgütün verimini düşürmektedir. Şiddet önleme iklimi, işyerinde şiddet veya saldırganlığ
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/da2b0a22a9fe4016929ac83ab39f9c6e
Autor:
Salih DURSUN, Belemir ŞENGÜL
Publikováno v:
Sosyoekonomi. 31:37-48
In recent years, there has been an increased interest in studying the importance of human factors in occupational accidents. This study examines the relationship between safety climate and performance indicators. The study sample consists of 195 empl
Publikováno v:
Journal of Economy Culture and Society. :1-15
Autor:
Salih Dursun, Sevinç Aytaç
Publikováno v:
Pakistan Journal of Medical and Health Sciences. 15:1607-1610
Aim: To reveal the different dimensions of workplace violence that healthcare workers are exposed to, and to evaluate the impact of exposure to violence on the job satisfaction of healthcare workers. Methods: The study sample comprises 169 people wor
Autor:
Salih Dursun, Sevinc Serpil Aytac
Publikováno v:
Pakistan Journal of Medical and Health Sciences. 15:3491-3493
Aim: The aim of the research is to reveal the prevalence of violence against police officers and to examine the effect of being subjected to violence on their mental health. Methods: The sample of the research consists of 339 police officers working
Autor:
Salih Dursun, Oğuz Başol
Publikováno v:
Issue: 78 147-169
Journal of Social Policy Conferences
Journal of Social Policy Conferences
Hizmet sektörü günümüzün hızla büyüyen sektörlerinden biridir ve bu sektörde istihdam edilenlerin sayısı ve oranı her geçen yıl artmaktadır. Ancak, çalışanlar ile müşteriler arasındaki güç dengesizliği zaman zaman çalışan
Günümüzde bilgi iletişim teknolojilerinin yaygın kullanımı beraberinde birtakım yeni ve farklı sorunları da getirmektedir. Bu sorunlardan biri de sanal ortamlarda hakaret, aşağılanma, sosyal ortamlardan dışlanma, tehdit, teşhir ya da
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::2de25c3f615d17ded8eddb1a0bfdad86
https://hdl.handle.net/20.500.12440/4978
https://hdl.handle.net/20.500.12440/4978
Publikováno v:
Issue: 62 209-225
Journal of Economy Culture and Society
Journal of Economy Culture and Society, Iss 62, Pp 209-225 (2020)
Journal of Economy Culture and Society
Journal of Economy Culture and Society, Iss 62, Pp 209-225 (2020)
İşyerinde şiddete maruz kalmak bir yandan çalışanların stres, depresyon, kaygı ve tükenmişlik düzeylerini arttırmakta diğer yandan ise örgütün verimini düşürmektedir. Şiddet önleme iklimi, işyerinde şiddet veya saldırganlığ
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::8a68899206444fcc59cd1ea82e6478a4
https://dergipark.org.tr/tr/pub/jecs/issue/58626/731884
https://dergipark.org.tr/tr/pub/jecs/issue/58626/731884
Publikováno v:
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi.
Gecmisten gunumuze is kazalari hem gelismekte olan ulkeler, hem de gelismis ulkelerde kuresel bir sorun olarak varligini devam ettirmektedir. Ozellikle yasanan is kazalari sonucunda calisanlarin gecici ya da surekli olarak calisma gucunden yoksun kal
Autor:
Serpil Aytac, Salih Dursun
Publikováno v:
Proceedings of the 38th International Academic Conference, Prague.
Work accidents are one of the most important problems encountered in working life. The purpose of this study is to measure the impact of safety culture on safety behaviour of employees and occupational accidents In literature, various measurement too