Zobrazeno 1 - 10
of 13
pro vyhledávání: '"Sabiha Sevinç Altaş"'
Publikováno v:
Frontiers in Psychology, Vol 14 (2024)
IntroductionHealthcare professionals face the challenging task of regulating their emotions within the workplace, which can lead to significant pressure and stress. For nurses, who work in particularly demanding environments, fulfilling the expectati
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/61f97a072f804954ac162b8cfa104c98
Autor:
Sabiha Sevinç Altaş, Gönül Konakay
Publikováno v:
Volume 3, Issue 2. 3:57-65
Bu araştırma ile Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksek okulu öğrencilerinin özbenlik saygıları incelenmektedir. Özben-lik saygısı ile yaş, cinsiyet, medeni durum, ait olunan program, sınıf, barınma yeri, tercih sırası, tercih durumu ve a
Autor:
Sabiha Sevinç Altaş
Publikováno v:
JOURNAL OF LIFE ECONOMICS. 9:41-51
Bu araştırma ile 137 otomotiv sektörü çalışanı için ağır iş yükü, iş-aile çatışması ve yönetici desteği ilişkileri araştırılmaktadır. Kocaeli ilinde faaliyet gösteren bir otomotiv fabrikasının137 çalışanından elde edi
Publikováno v:
Journal of Business Research - Turk. 13:2885-2901
Purpose – The aim of the research is to explain the relationships between supervisory encouragement, organizational commitment and emotional labor behaviors, and to investigate the mediating effect of organizational commitment on the effect of supe
Autor:
Sabiha SEVİNÇ ALTAŞ
Publikováno v:
İşletme Araştırmaları Dergisi, Vol 13, Iss 1, Pp 875-891 (2021)
Amaç – Bu çalışmada sağlık çalışanlarının örgütsel özdeşleşme, örgütsel bağlılık, örgütsel güven ve örgütsel destek algıları arasındaki ilişkilerin belirlenmesi amaçlanmaktadır. Tasarım/Yöntem/Yaklaşım – İliş
Autor:
Sabiha Sevinç Altaş
Publikováno v:
Journal of Business Research - Turk. 11:1927-1944
Autor:
Sabiha Sevinç Altaş
Publikováno v:
Journal of International Social Research. 12:845-854
Autor:
Sabiha Sevinç Altaş
Publikováno v:
İşletme Araştırmaları Dergisi, Vol 11, Iss 3 (2021)
Amaç - Bu çalışmanın amacı, iş değerleri, örgütsel vatandaşlık davranışı ilişkisi ve bunların bireysel iş performansı ile işten ayrılma eğilimi üzerindeki etkisini incelemektir. Yöntem- Sakarya Otomotiv ve Yan Sanayii çalış
Autor:
Sabiha Sevinç Altaş, Ali Kuzu
Publikováno v:
IOSR Journal of Business and Management. 18:125-132
Autor:
Sabiha Sevinç Altaş
Publikováno v:
International Journal of Academic Value Studies (Javstudies JAVS). 2:23-32