Zobrazeno 1 - 10
of 375
pro vyhledávání: '"SUDDABY, ROY"'
Autor:
SUDDABY, ROY1 (AUTHOR), SCHULTZE, WILLIAM S.2 (AUTHOR), WOOD, GEOFFREY3 (AUTHOR), MARKMAN, GIDEON4 (AUTHOR), WEBER, LIBBY5 (AUTHOR)
Publikováno v:
Academy of Management Perspectives. Nov2023, Vol. 37 Issue 4, p287-296. 10p.
We are now entering a new phase in the establishment of historical organization studies as a distinctive methodological paradigm within the broad field of organization studies. This book serves both as a landmark in the development of the field and a
Externí odkaz:
https://library.oapen.org/handle/20.500.12657/42660
Entrepreneurial Visions as Rhetorical History: A Diegetic Narrative Model of Stakeholder Enrollment.
Autor:
Suddaby, Roy1 (AUTHOR) rsuddaby@uvic.ca, Israelsen, Trevor2 (AUTHOR) trevorisraelsen@uvic.ca, Robert Mitchell, J.3 (AUTHOR), Lim, Dominic S. K.4 (AUTHOR) dlim@ivey.ca
Publikováno v:
Academy of Management Review. Apr2023, Vol. 48 Issue 2, p220-243. 24p. 3 Diagrams, 1 Chart.
Autor:
Suddaby, Roy1 (AUTHOR) rsuddaby@uvic.ca, Panwar, Rajat2 (AUTHOR) rajat.panwar@oregonstate.edu
Publikováno v:
California Management Review. Nov2022, Vol. 65 Issue 1, p5-18. 14p. 1 Graph.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Bailey, Catherine1 (AUTHOR) katie.bailey@kcl.ac.uk, Suddaby, Roy2 (AUTHOR)
Publikováno v:
Organization Studies. Jul2023, Vol. 44 Issue 7, p1033-1053. 21p.
Autor:
Suddaby, Roy1 (AUTHOR), Ng, Wilson2 (AUTHOR), Vershinina, Natalia3 (AUTHOR) nvershinina@audencia.com, Markman, Gideon4 (AUTHOR), Cadbury, Matthew5 (AUTHOR)
Publikováno v:
Family Business Review. Sep2023, Vol. 36 Issue 3, p296-314. 19p.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Elangovan, A.R., Suddaby, Roy
Publikováno v:
In Organizational Dynamics January-March 2020 49(1)