Zobrazeno 1 - 10
of 16
pro vyhledávání: '"SAVAŞ, Yasemin"'
Autor:
SAVAŞ, Yasemin1 yasemin.savas@karatay.edu.tr
Publikováno v:
Pamukkale University Journal of Business Research / Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi. 2023, Vol. 10 Issue 2, p472-490. 19p.
Autor:
SAVAŞ, Yasemin1 yasemin.savas@karatay.edu.tr, ARICIOĞLU, M. Atilla2 maaricioglu@gmail.com
Publikováno v:
Karamanoglu Mehmetbey University Journal of Social & Economic Research / Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomi̇k Araştırmalar Dergi̇si. Jun2023, Vol. 25 Issue 44, p141-165. 25p.
Autor:
SAVAŞ, Yasemin, ARICIOĞLU, M. Atilla
Publikováno v:
Necmettin Erbakan University Journal of the Faculty of Political Science / Necmettin Erbakan Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi; haz2024, Vol. 6 Issue 1, p202-211, 10p
Autor:
Erer, Beyza, Savaş, Yasemin
Publikováno v:
Journal of Higher Education / Yüksekögretim Dergisi; nis2024, Vol. 14 Issue 1, p81-94, 14p
Autor:
SAVAŞ, Yasemin
Publikováno v:
International Journal of Management Academy; 2023, Vol. 6 Issue 4, p1199-1213, 15p
Autor:
Savaş, Yasemin
Doktora Tezi
Alıcı ve tedarikçi ilişkilerinde ürün veya hizmetlerin son kullanıcılara istenilen kalitede, uygun zamanda, doğru miktarda, düşük maliyetle ulaştırılması önemlidir. Alıcı ve tedarikçiler, bulundukları sektörde
Alıcı ve tedarikçi ilişkilerinde ürün veya hizmetlerin son kullanıcılara istenilen kalitede, uygun zamanda, doğru miktarda, düşük maliyetle ulaştırılması önemlidir. Alıcı ve tedarikçiler, bulundukları sektörde
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______9479::138aaab1d2b206e74efdc890a9e1a9e3
https://hdl.handle.net/20.500.12452/8229
https://hdl.handle.net/20.500.12452/8229
Autor:
DEMİREL, Yavuz, Savaş, Yasemin
Publikováno v:
Volume: 6, Issue: 1 129-142
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
The main purpose of this study is examining and presenting the relationship between nepotism and innovation and talent management. In the line of this purpose a survey was held on 385 workers and managers within two different production facilities, l
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::992e617aa42503acd45aebfe441f5eb2
https://dergipark.org.tr/tr/pub/mjss/issue/40509/485541
https://dergipark.org.tr/tr/pub/mjss/issue/40509/485541
Autor:
Demirel, Yavuz, Savaş, Yasemin
Bu çalışmanın temel amacı, nepotizm (kayırmacılık) ile yenilik ve yetenek yönetimi arasındaki ilişkiyi inceleyerek nepotizmin yenilik ve yetenek yönetimi üzerine olan etkisini ortaya koymaktır. Bu amaç doğrultusunda A İlinde faaliyet
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______9479::18618593808cbd7c54c8bea44d2ee7cf
https://hdl.handle.net/20.500.12452/2194
https://hdl.handle.net/20.500.12452/2194
Autor:
Savaş, Yasemin
Bu tez çalışmasının temel amacı, işletmelerde çalışanların nepotizm (akraba kayırmacılığı) algılamaları ile yenilik ve yetenek yönetimi üzerindeki ilişkiyi tespit ederek nepotizmin yenilik ve yetenek yönetimi üzerine etkisini o
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4866::74b9e10b26c812229417e9cb578cd06f
https://hdl.handle.net/20.500.12451/2170
https://hdl.handle.net/20.500.12451/2170
Autor:
Savaş, Yasemin
Bu çalışma ile Harran Ovası' nda 1994 yılında sulu tarıma geçilmeden önce 6 toprak serisinden alınan toprak örneklerinin ıslak eleme metodu ile bulunan agregat stabilitelerinin, sulu tarıma geçildikten sonra aynı serilerden alınan ör
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10208::cbd3b64e4402beb23d59cf141d943a08
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/92246
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/92246