Zobrazeno 1 - 10
of 17
pro vyhledávání: '"SANFRATELLO V."'
Oncology is a field of medicine with an high psychological investment and therefore at high risk for burnout (Gandey, 2006). Is possible to identify the causes of burnout in the complex combination of environmental stressors, including factors that a
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3658::c6fe1e9ae5c215a78385e310e725c20b
http://hdl.handle.net/10447/57954
http://hdl.handle.net/10447/57954
Autor:
COSENTINO, Pietro, CAPIZZI, Patrizia, MARTORANA, Raffaele, ROMANO, Livia, ANSELMO G, GENOVESE C, MESSINA P, MIRAGLIA D, PELLERITO S, SANFRATELLO V.
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3658::0ec78eb517cbd92ad6d9c68fdea04e20
http://hdl.handle.net/10447/13984
http://hdl.handle.net/10447/13984
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Conference
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Conference
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
The chapter traces a brief historical review of the main contributions offered by psychology to work contexts, from Taylor to French psychosociology. A paragraph is also dedicated to the birth of work psychology in Italy.
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::697d1f72615ad999c0b07e96ea056468
http://hdl.handle.net/10447/390073
http://hdl.handle.net/10447/390073
Autor:
DI STEFANO, Giovanni, SCRIMA, Fabrizio
The main purpose of this chapter is exploring a review on the concept of organizational deviance, a series of behaviors promoted by individuals in contradiction with their own moral standards and in contrast to organizational rules.
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::e4ffc27cde8bde2b1bdaf417885a2884
http://hdl.handle.net/10447/390075
http://hdl.handle.net/10447/390075