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Autor:
Cristina Flores-Rueda, Isabel1 isabel.flores@uaslp.mx, Sánchez-Macías, Armando1 armando.sanchez@uaslp.mx, Eugenia Peñalosa-Otero, Mónica2 monica.penalosa@utadeo.edu.co, Cheverría-Rivera, Sofía1 sofia@uaslp.mx
Publikováno v:
Retos, Revista de Ciencias Administrativas y Económicas. apr-sep2024, Vol. 14 Issue 27, p69-83. 15p.
Autor:
FLORES RUEDA, ISABEL CRISTINA, SÁNCHEZ MACÍAS, ARMANDO, ESPINOSA DELGADO, JUAN MANUEL, MARTÍNEZ AGUILAR, MARCOS FRANCISCO
Publikováno v:
Economía, Sociedad y Territorio; jun2024, Vol. 24 Issue 75, p1-28, 28p
Autor:
Escobar López, Velia Monserrat, Flores Rueda, Isabel Cristina, Sánchez Macías, Armando, Cheverría Rivera, Sofía
Publikováno v:
Revista FACE; 2024, Vol. 24 Issue 2, p6-16, 11p
Autor:
Castañeda-Santillán, Laura Lucía1 laura.castaneda@tecsuperiorslp.edu.mx, Sánchez-Macías, Armando2 armando.sanchez@uaslp.mx
Publikováno v:
Retos, Revista de Ciencias Administrativas y Económicas. oct2022-mar2023, Vol. 12 Issue 24, p230-246. 16p.
Publikováno v:
MLS Educational Research; ene-jun2024, Vol. 8 Issue 1, p167-189, 47p
Autor:
Veytia Bucheli, María Guadalupe, Sánchez Macías, Armando, Cáceres Mesa, Maritza Librada, Vázquez Horta, José Frank
Publikováno v:
RISTI: Iberian Journal on Information Systems & Technologies / Revista Ibérica de Sistemas e Tecnologias de Informação; dec2023, Issue 52, p74-96, 23p
Autor:
Cristina Flores-Rueda, Isabel1 isabel.flores@uaslp.mx, Sánchez-Macías, Armando2 armando.sanchez@uaslp.mx, Virginia Tristan-Monrroy, Beatriz1 isabel.flores@uaslp.mx
Publikováno v:
Revista FACE. 2022, Vol. 22 Issue 2, p29-38. 10p.
Autor:
Villasana Arreguín, Laura Margarita, Universidad Autónoma de San Luis Potosí, Sánchez Macías, Armando
Publikováno v:
Revista San Gregorio; Núm. 49 (2022): Revista San Gregorio. MARZO 2022
Revista Universidad San Gregorio de Portoviejo
Universidad San Gregorio de Portoviejo
instacron:USGP
Revista Universidad San Gregorio de Portoviejo
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instacron:USGP
El objetivo es identificar los niveles de satisfacción en los factores que influyen en la motivación y retención en los trabajadores del conocimiento (TC). Es una investigación de tipo cuantitativo con enfoque mixto, correlacional-transeccional y
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::fb16c4ddd265cbbeaa822de38ea1054c
http://201.159.222.49/index.php/REVISTASANGREGORIO/article/view/2092
http://201.159.222.49/index.php/REVISTASANGREGORIO/article/view/2092
Autor:
Cheverria Rivera, Sofia, Tobías Ochoa, Karla Berenice, Flores Rueda, Isabel Cristina, Sánchez Macías, Armando
Publikováno v:
Revista FACE; 2023, Vol. 23 Issue 2, p148-160, 13p
Autor:
Tipantuña Malte, Paulina, Sánchez Macías, Armando, Cheverria Rivera, Sofía, Andrade Cepeda, Rosa
Publikováno v:
Revista Científica de Ciencias de la Salud; Vol. 14 No. 2 (2021): Revista Científica de Ciencias de la Salud; 108-117
Revista Científica de Ciencias de la Salud; Vol. 14 Núm. 2 (2021): Revista Científica de Ciencias de la Salud; 108-117
Revistas-Universidad Peruana Unión
Universidad Peruana Unión
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Revista Científica de Ciencias de la Salud; Vol. 14 Núm. 2 (2021): Revista Científica de Ciencias de la Salud; 108-117
Revistas-Universidad Peruana Unión
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Objective: to analyze the cost of work absenteeism in nursing personnel of a public Hospital in the city ofSan Luis Potosí, in Mexico. Methodology: retrospective quantitative research through the attendancerecords of the year 2019, 508 people with a
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::4caedef8b2b0d5ecab489d3398dd3848
https://revistas.upeu.edu.pe/index.php/rc_salud/article/view/1661
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