Zobrazeno 1 - 10
of 52
pro vyhledávání: '"SÁRA, CSILLAG"'
Autor:
ÁGNES, SZÁSZVÁRI KARINA1 Szaszvari.Karina.Agnes@uni-bge.hu, SÁRA, CSILLAG1 csillag.sara@unibge.hu, PÉTER, CSIZMADIA1 csizmadia.peter@uni-bge.hu, KATALIN, BÁCSI2 katalin.bacsi@uni-corvinus.hu
Publikováno v:
Vezetéstudomány / Budapest Management Review. 2022, Vol. 53 Issue 2, p41-54. 14p.
Publikováno v:
Journal of Workplace Learning. 34:661-674
Purpose This study aims to investigate the characteristics of learning environments and the related human resource (HR) practices in two Hungarian information technology (IT) companies. The aim of the contribution is to provide an empirical in-depth
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::add3e73364aa80c2c0731da4d0906a4d
https://doi.org/10.1108/jwl-09-2021-0120
https://doi.org/10.1108/jwl-09-2021-0120
Tanulni és tanulni hagyni? Munkahelyi tanulás és tanulási környezet tudásintenzív középvállalatokban
Publikováno v:
Vezetéstudomány / Budapest Management Review. 53:41-54
A szerzők tanulmányukban tudásintenzív középvállalatok tanulási jellemzőinek a HR-gyakorlatokkal mutatott összefüggéseit vizsgálják. Az expanzív és korlátozó tanulási környezet koncepcióját használják f
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::32eaf4364bfcded56b786075bf518bed
https://doi.org/10.14267/veztud.2022.02.04
https://doi.org/10.14267/veztud.2022.02.04
Publikováno v:
Fogyatékosság és Társadalom. 8:32-45
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::986ed7ac074534d2217fe38084a1ee53
https://doi.org/10.31287/ft.en.2022.2.5
https://doi.org/10.31287/ft.en.2022.2.5
Autor:
SÁRA, CSILLAG1 Csillag.Sara@uni-bge.hu, ZSUZSANNA, GÉRING2 Gering.ZsuzsannaMargit@uni-bge.hu, ZSUZSANNA, GYŐRI1 Gyori.Zsuzsanna@uni-bge.hu, KRISZTINA, SZEGEDI3 szegedi.krisztina@uni-bge.hu
Publikováno v:
Vezetéstudomány / Budapest Management Review. 2020, Vol. 51 Issue 10, p2-14. 13p.
Autor:
SÁRA, CSILLAG1 csillag.sara@uni-bge.hu, ZSUZSANNA, GYŐRI1 Gyori.Zsuzsanna@uni-bge.hu, CARMEN, SVASTICS2 svastics.carmen@barczi.elte.hu
Publikováno v:
Vezetéstudomány / Budapest Management Review. apr2020, Vol. 51 Issue 4, p26-39. 14p.
Publikováno v:
socio.hu. 11:1-19
Az épségizmus egyik oldalról olyan ideológia és hiedelemrendszer, amely az épséget, a „normalitást” részesíti előnyben, a fogyatékosságot az emberi létezés egy alacsonyabb értékű formájának tartja, a fogyatékossággal élő e
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::709693a5db732573871ea3e3888747a4
https://doi.org/10.18030/socio.hu.2021.3.1
https://doi.org/10.18030/socio.hu.2021.3.1
Autor:
Sára Csillag, Anna Laura Hidegh
Publikováno v:
Action Learning: Research and Practice. 18:38-51
Action Learning (AL) in higher education has been mainly used at the postgraduate level so far. In this article, we contribute to deepening the academic conversation about the adaptation of AL at t...
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::3fa1a2492215ebb90dd5af4783fb227f
https://doi.org/10.1080/14767333.2020.1843402
https://doi.org/10.1080/14767333.2020.1843402
Publikováno v:
Vezetéstudomány / Budapest Management Review. 51:2-14
Az üzleti etika és a vállalati felelősségvállalás szakirodalmában számos kutatás foglalkozik azzal, hogy a vállalatok milyen céllal és milyen módon fejlesztenek olyan etikai vagy magatartási kódexeket, amelyek orientálhatják, támog
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::72df5db85c06b562ac5d4225401d6a9c
https://doi.org/10.14267/veztud.2020.10.01
https://doi.org/10.14267/veztud.2020.10.01