Zobrazeno 1 - 10
of 25
pro vyhledávání: '"Routine Biased Technical Change"'
Autor:
Bhorat, Haroon, author, Lilenstein, Kezia, author, Oosthuizen, Morné, author, Thornton, Amy, author
Publikováno v:
Tasks, Skills, and Institutions : The Changing Nature of Work and Inequality, 2023, ill.
Externí odkaz:
https://doi.org/10.1093/oso/9780192872241.003.0006
Autor:
Christian Gschwendt
Publikováno v:
Swiss Journal of Economics and Statistics, Vol 158, Iss 1, Pp 1-21 (2022)
Abstract I investigate the role of labor market flows in the decline of routine employment in Switzerland between 1992 and 2018 using rich individual-level panel data from the Swiss Labour Force Survey. Existing research on the labor market effects o
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/8bafb25d0be74049bca3fe0a4cfe26f9
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Cuadernos de Relaciones Laborales, Vol 39, Iss 2 (2021)
El articulo desarrolla los enfoques económicos actuales que analizan la relación entre la tecnología y el mercado laboral -el “sesgo de cualificación” (llamado Skill Biased Technical Change en inglés) y el de “tareas” (Routine Biased Tec
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/19d94ce3aaf44f14a92767bacacfe843
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Koomen, Miriam, Backes-Gellner, Uschi
We study the role of occupational tasks as drivers of West German wage inequality. We match administrative wage data with longitudinal task data, which allows us to account for within-occupation changes in task content over time. We run RIF regressio
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1687::86752a39d7e5f56a3eda3f224f4eff99
https://hdl.handle.net/10419/267439
https://hdl.handle.net/10419/267439
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Cuadernos de Relaciones Laborales; Vol. 39 Núm. 2 (2021): Monográfico: Trabajo social y servicios sociales: una relación ambivalente; 351-370
Cuadernos de Relaciones Laborales; Vol. 39 No. 2 (2021): Monográfico: Trabajo social y servicios sociales: una relación ambivalente; 351-370
Revistas Científicas Complutenses
Universidad Complutense de Madrid (UCM)
Cuadernos de Relaciones Laborales; Vol. 39 No. 2 (2021): Monográfico: Trabajo social y servicios sociales: una relación ambivalente; 351-370
Revistas Científicas Complutenses
Universidad Complutense de Madrid (UCM)
The article develops the current approaches that analyze the relationship between technology and the labor market - the Skill Biased Technical Change (SBTC) approach and the Routine Biased Technical Change (RBTC) approach- showing that both only obse
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=RECOLECTA___::df9f5e5e2e7bdb9528ef8029d0703df7
https://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/71324
https://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/71324
Autor:
Fernandes, Bernardo Nobre
Publikováno v:
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
instacron:RCAAP
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
instacron:RCAAP
Mestrado em Economia Esta dissertação analisa a forma como o progresso tecnológico influencia o mercado laboral. Foi criado um modelo teórico com base na "routine-biased technical change", assim como uma análise empírica que avalia a forma como
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::fb52e2af4c7105eb0d828864fa00456e
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.