Zobrazeno 1 - 10
of 73
pro vyhledávání: '"Roussiau, Nicolas"'
Publikováno v:
Journal of Religion and Health, 2016 Dec 01. 55(6), 1850-1863.
Externí odkaz:
http://www.jstor.org/stable/44157046
Publikováno v:
Journal of Religion and Health, 2016 Aug 01. 55(4), 1189-1197.
Externí odkaz:
http://www.jstor.org/stable/24735908
Publikováno v:
Archiv für Religionspsychologie / Archive for the Psychology of Religion, 2015 Jan 01. 37(3), 358-378.
Externí odkaz:
http://www.jstor.org/stable/43973404
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Spiritual Psychology & Counseling; 2023, Vol. 8 Issue 1, p83-102, 20p
Publikováno v:
Psychologie du travail et des organisations
Psychologie du travail et des organisations, Elsevier Masson, 2020, 26 (2), pp.129-145. ⟨10.1016/j.pto.2019.11.001⟩
Psychologie du travail et des organisations, Elsevier Masson, 2020, 26 (2), pp.129-145. ⟨10.1016/j.pto.2019.11.001⟩
International audience; Most researchers working on the thematic of workplace spirituality recognize the importance of its relationships with individual and organizational performance. However, no scale for assessing it has been translated and valida
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::815af5762de6ff8b1ea8abb58aa42fff
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02979034
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02979034
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Mambet Doue, Constance1 constance.mambet@univ-nantes.fr, Roussiau, Nicolas1 nicolas.roussiau@univ-nantes.fr
Publikováno v:
Journal of Religion & Health. Dec2016, Vol. 55 Issue 6, p1850-1863. 14p. 1 Illustration, 2 Diagrams, 2 Charts.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.