Zobrazeno 1 - 10
of 208
pro vyhledávání: '"Rousseau, D.M."'
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Heliot, Y, Gleibs, I H, Coyle, A, Rousseau, D M & Rojon, C 2017, Conflict and complementarity between religious and occupational identities in the workplace . in G Atinc (ed.), Academy of Management Proceedings . Academy of Management Proceedings, no. 1, vol. 2017, Academy of Management, 77th Annual Meeting of the Academy of Management, Atlanta, United States, 4/08/17 . https://doi.org/10.5465/AMBPP.2017.120
Despite its recognition as an organizational diversity issue impacting personal well-being, little research to date addresses religious identity in the workplace. We conduct a systematic review of relevant literature and develop a conceptual framewor
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3094::d8be5c97badf377a9f2d09cd24d72687
https://www.pure.ed.ac.uk/ws/files/60640467/HeliotEtalAOM2017CinflictAndComplementarity.pdf
https://www.pure.ed.ac.uk/ws/files/60640467/HeliotEtalAOM2017CinflictAndComplementarity.pdf
Publikováno v:
Aging Workers and the Employee-Employer Relationship ISBN: 9783319080062
Aging workers and the employee-employer relationship, 145-162
STARTPAGE=145;ENDPAGE=162;TITLE=Aging workers and the employee-employer relationship
Aging workers and the employee-employer relationship, 145-161
STARTPAGE=145;ENDPAGE=161;TITLE=Aging workers and the employee-employer relationship
Kooij, T A M, Tims, M & Kanfer, R 2014, Successful aging at work: the role of job crafting . in P M Bal, T A M Kooij & D M Rousseau (eds), Aging workers and the employee-employer relationship . Springer, pp. 145-161 .
Vrije Universiteit Amsterdam
Aging workers and the employee-employer relationship, 145-162
STARTPAGE=145;ENDPAGE=162;TITLE=Aging workers and the employee-employer relationship
Aging workers and the employee-employer relationship, 145-161
STARTPAGE=145;ENDPAGE=161;TITLE=Aging workers and the employee-employer relationship
Kooij, T A M, Tims, M & Kanfer, R 2014, Successful aging at work: the role of job crafting . in P M Bal, T A M Kooij & D M Rousseau (eds), Aging workers and the employee-employer relationship . Springer, pp. 145-161 .
Vrije Universiteit Amsterdam
Research on how to manage and retain older workers is expanding. In this literature, older workers are often viewed as passive recipients or products of their work environment. However, findings in the lifespan literature indicate that people are not
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::cd527c29b1d8384837a2cc17717d789a
https://doi.org/10.1007/978-3-319-08007-9_9
https://doi.org/10.1007/978-3-319-08007-9_9
Autor:
Rudolph, C.W., Lange, A.H. de, Heijden, B.I.J.M. van der, Bal, P.M., Kooij, D.T.A.M., Rousseau, D.M.
Publikováno v:
Bal, P.M.; Kooij, D.T.A.M.; Rousseau, D.M. (ed.), Aging Workers and the Employee-Employer Relationship, 221-242. Heidelberg, DE : Springer Verlag
STARTPAGE=221;ENDPAGE=242;TITLE=Bal, P.M.; Kooij, D.T.A.M.; Rousseau, D.M. (ed.), Aging Workers and the Employee-Employer Relationship
Bal, P.M.; Kooij, D.T.A.M.; Rousseau, D.M. (ed.), Aging Workers and the Employee-Employer Relationship, pp. 221-242
STARTPAGE=221;ENDPAGE=242;TITLE=Bal, P.M.; Kooij, D.T.A.M.; Rousseau, D.M. (ed.), Aging Workers and the Employee-Employer Relationship
Bal, P.M.; Kooij, D.T.A.M.; Rousseau, D.M. (ed.), Aging Workers and the Employee-Employer Relationship, pp. 221-242
Contains fulltext : 132038.pdf (Publisher’s version ) (Closed access) While a relatively large literature outlines adjustment processes for retirees in general, very little empirical and theoretical attention has focused on the psychological adjust
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::0e67a3b5498b9a37cd6982ee6cdd9e37
https://hdl.handle.net/2066/132038
https://hdl.handle.net/2066/132038
Publikováno v:
Idiosyncratic deals between employees and organizations: conceptual issues, applications and the role of co-workers, 65-72
STARTPAGE=65;ENDPAGE=72;TITLE=Idiosyncratic deals between employees and organizations: conceptual issues, applications and the role of co-workers
STARTPAGE=65;ENDPAGE=72;TITLE=Idiosyncratic deals between employees and organizations: conceptual issues, applications and the role of co-workers
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=narcis______::b207e09e4df7e1c7397e1086831a1877
https://dare.uva.nl/personal/pure/en/publications/an-ideal-career-on-the-relationship-between-ideals-and-career-development(a4bf25f0-471b-4258-a93c-000c08f98e8e).html
https://dare.uva.nl/personal/pure/en/publications/an-ideal-career-on-the-relationship-between-ideals-and-career-development(a4bf25f0-471b-4258-a93c-000c08f98e8e).html
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.