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El objetivo de esta investigación fue conocer la percepción de directivos empresariales respecto a la importancia e incidencia de diversas prácticas organizacionales para la gestión del conocimiento. Se efectuó un estudio cuantitativo con datos
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2659::c5ad5b4f00f52ea9b28a4117875930ab
https://zenodo.org/record/6944250
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