LA BLANCURA Y LOS PRIVILEGIOS

Autor: Santos da Silva Monteiro de Camargo, Janete, Rose Maio, Eliane, Kazuko Teruya, Teresa

Publikováno v: Momento-Diálogos em Educação; Vol. 31 No. 03 (2022): Dossiê Temático: A PESQUISA EM EDUCAÇÃO E SUAS INTERFACES METODOLÓGICAS E EPISTEMOLÓGICAS; 237-254
Momento-Diálogos em Educação; v. 31 n. 03 (2022): Dossiê Temático: A PESQUISA EM EDUCAÇÃO E SUAS INTERFACES METODOLÓGICAS E EPISTEMOLÓGICAS; 237-254
Momento (Rio Grande. Online)
Universidade Federal do Rio Grande (FURG)
instacron:FURG

The concept of the present research was constructed from a concern raised by the discipline School Education and Diversity, offered by the Graduate Program in Education at the State University of Maringá (PPE/UEM), after a discussion about the essay

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::9ccbbe99b6968421d24738199a792b32
https://periodicos.furg.br/momento/article/view/13993

Figurações nômades em manipulações digitais: experimentações de um Estágio de Docência em Artes Visuais. (Portuguese)

Autor: Barrionuevo, Gustavo, Rose Maio, Eliane, Stubs, Roberta

Publikováno v: Apotheke; aug2022, Vol. 8 Issue 2, p69-82, 14p

Não veja, ouça ou fale: zarus presentes nos discursos docentes sobre diversidade sexual e homofobia. (Portuguese)

Autor: DE OLIVEIRA JÚNIOR, ISAIAS BATISTA, ROSE MAIO, ELIANE

Publikováno v: Educação; jan-abr2019, Vol. 42 Issue 1, p96-106, 11p

Alienígenas na Escola: Corpos que Escapamao Processo de Re/Produção dos Gêneros Imutáveis. (Portuguese)

Autor: de Oliveira Júnior, Isaias Batista, Furlan de Oliveira, Marta Regina, Rose Maio, Eliane

Publikováno v: Revista Latinoamericana de Geografia e Gênero; 2017, Vol. 8 Issue 1, p385-406, 21p

A validade jurídica da política de cotas para mulheres enquanto medida de combate à discriminação de gênero nas relações de trabalho

Autor: Luiza Fernandes de Abrantes Barbosa

A discriminação de gênero nas relações de trabalho é um problema social que viola a igual dignidade e inviabiliza a concretização do trabalho decente em razão do desvalor ao trabalho feminino em contrapartida ao masculino. Essa discriminaç�