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Autor:
Rosa, Paulo Moreira da
Publikováno v:
Repositório Institucional da UFSCUniversidade Federal de Santa CatarinaUFSC.
Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-graduação em Engenharia de Produção
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Externí odkaz:
http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/87051
Autor:
Rosa, Paulo Moreira da
Publikováno v:
Repositório Institucional da UFSCUniversidade Federal de Santa CatarinaUFSC.
Dissertação (Mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico.
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Externí odkaz:
http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/77906
Autor:
Faia, Valter da Silva, Rosa, Paulo Moreira da, da Silva, Almir Teles, Pires, José Santo Dal Bem
Publikováno v:
ConTexto; v. 14, n. 26 (2014): jan./abr. 2014
A adoção de sistemas de remuneração estratégicos permite à organização alinhar as metas individuais de seus colaboradores às metas da organização, obtendo um alinhamento e convergindo esforços para metas comuns. A partir desse contexto, o
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=seer___ufrgs::8291e5895628c5517d086775b9fdbfb7
http://seer.ufrgs.br/ConTexto/article/view/36993
http://seer.ufrgs.br/ConTexto/article/view/36993