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La diffusione del lavoro da remoto a seguito della pandemia da Coronavirus ha fatto emergere numerose criticità che hanno spinto le organizzazioni sindacali ad interrogarsi sull’inclusione di questa modalità organizzativa nel campo della contratt
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1299::bb7eeb6d378dd5fee9aed8eb83f389dd
http://hdl.handle.net/10281/381401
http://hdl.handle.net/10281/381401
Autor:
Romens, AI
Un numero crescente di pubblicazioni in lingua italiana studia il lavoro da remoto, in particolare dopo che il lockdown ha costretto migliaia di lavoratrici e lavoratori a ricorrere a questa modalità lavorativa. Tuttavia, sono poche le ricerche che
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1299::8463a44d96ecd7dcc1a9d39ee4770e1a
http://hdl.handle.net/10281/381083
http://hdl.handle.net/10281/381083
SOMMARIO: 1. Introduzione. – 2. Crisi della rappresentanza sindacale e processi di sindacalizzazione nell’era della digitalizzazione. – 3. Metodologia e contesto della ricerca. – 4. Perché ci si avvicina al sindacato. – 5. Le forme della
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1299::0caa4bce078f0f8a7ea81f086409b373
http://hdl.handle.net/10281/381387
http://hdl.handle.net/10281/381387
Autor:
Bonelli, L, de Craene, P, Farrell, G, Fattori, T, Haagh, AL, Jeliazkova, M, Mattei, U, Roman, D, Romens, AI, Rinaldi, D, Santoro, E, Vermeire, D
In the early 21st century, poverty, impoverishment and inequalities are increasing across the European continent. These phenomena not only weaken the social cohesion of European societies, they also violate human rights, including social and civil an
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1299::ba019d71973fde6ddd6fb21195a58e3d
http://hdl.handle.net/10281/381399
http://hdl.handle.net/10281/381399