Zobrazeno 1 - 10
of 23
pro vyhledávání: '"Rojon, C"'
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Several years since the introduction of systematic review in management\ud research, our paper takes stock of how the methodology has been used\ud thus far to elicit potential areas for improvement and a future best\ud practice agenda. It was our foc
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=core_ac_uk__::e0863ac387b9eeeaec702d35e0c304ec
This paper examines and appraises a novel approach to generating shared group constructs through aggregative analysis: the application of Honey’s aggregation procedure to repertory grid technique (RGT) data. Revisiting Personal Construct Theory’s
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=core_ac_uk__::60a7779d1b842d6fa7d89fe623b68f80
Kniha
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Heliot, Y, Gleibs, I H, Coyle, A, Rousseau, D M & Rojon, C 2017, Conflict and complementarity between religious and occupational identities in the workplace . in G Atinc (ed.), Academy of Management Proceedings . Academy of Management Proceedings, no. 1, vol. 2017, Academy of Management, 77th Annual Meeting of the Academy of Management, Atlanta, United States, 4/08/17 . https://doi.org/10.5465/AMBPP.2017.120
Despite its recognition as an organizational diversity issue impacting personal well-being, little research to date addresses religious identity in the workplace. We conduct a systematic review of relevant literature and develop a conceptual framewor
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3094::d8be5c97badf377a9f2d09cd24d72687
https://www.pure.ed.ac.uk/ws/files/60640467/HeliotEtalAOM2017CinflictAndComplementarity.pdf
https://www.pure.ed.ac.uk/ws/files/60640467/HeliotEtalAOM2017CinflictAndComplementarity.pdf
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
This paper presents results of a meta-analysis investigating ability and personality measures’ operational validities for predicting work performance, focusing on the extent to which these differ when criteria are measured as overall job performanc
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______305::3ec874b4e1c35df2dde1b18f93f077e2
https://surrey.eprints-hosting.org/805464/
https://surrey.eprints-hosting.org/805464/
Autor:
Rojon, C, McDowall, A
Innovation and creativity are at the heart of business success. Yet, the evidence base for techniques to facilitate both is rather sparse. This paper presents a pilot study with business and psychology students examining the efficacy of a group-based
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______305::9f758d8b9f44b56b2b5ef47a4b9b3327
https://surrey.eprints-hosting.org/805463/
https://surrey.eprints-hosting.org/805463/