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Autor:
ISABELLA FRANCISCA FREITAS GOUVEIA DE VASCONCELOS, FRÉDÉRIC LEFRERE, ELIAS CURY HOUAISS, ALMIR ROGÉRIO DA SILVA SOUZA
Publikováno v:
Cadernos EBAPE.BR, Vol 21, Iss 2 (2023)
Resumo O objetivo principal do presente estudo é entender quais critérios influenciam o processo decisório de seleção das melhores startups em inovação por um fundo de venture capital, na visão dos investidores, profissionais de fundos de ven
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a6d7cbbf48fe495c9da8d221dacc3476
Publikováno v:
Cadernos EBAPE.BR, Vol 19, Iss 1, Pp 190-202 (2021)
Resumo Neste trabalho se realiza uma revisão de literatura sobre o valor meritocracia nas sociedades contemporâneas e nas organizações. Relacionamos o valor meritocracia a um modelo de gestão de pessoas baseado em competências (modelo estratég
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ae2cc4f65d2a45299f4ea6870ecd09ac
Autor:
ISABELLA FRANCISCA FREITAS GOUVEIA DE VASCONCELOS, FRÉDÉRIC LEFRERE, ELIAS CURY HOUAISS, ALMIR ROGÉRIO DA SILVA SOUZA
Publikováno v:
Cadernos EBAPE.BR. 21
This study aims to understand the criteria that influence the decision-making process of selecting startups that have innovated successfully. In this article, this kind of selection was made by venture capital enterprises. We studied the view of the
Publikováno v:
Cadernos EBAPE.BR. 19:190-202
Resumo Neste trabalho se realiza uma revisão de literatura sobre o valor meritocracia nas sociedades contemporâneas e nas organizações. Relacionamos o valor meritocracia a um modelo de gestão de pessoas baseado em competências (modelo estratég
Autor:
Rogério da Silva Souza, Aline Garus Saint Clair Colimo, Emerson Luis Yoshio Hara, Marco Grassi, Cesar A. da Silva
Publikováno v:
Current Analytical Chemistry. 14:615-625