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Cuestiones jurídico-laborales asociadas a la subrogación convencional en las sucesiones de contratas
Publikováno v:
Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF. :17-45
Este trabajo ha sido finalista del Premio Estudios Financieros 2020 en la modalidad de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. De manera paralela –pero independiente– a la eventual subrogación como efecto legal derivado del cumplimiento de los r
Publikováno v:
International Journal of Intellectual Property Management. 10:174
This article analyses Spanish intellectual property law to establish whether formalised employment contracts are associated with the transfer to employers of the economic rights to works created by employees. This analysis is limited to the legal tre
Publikováno v:
International Journal of Intellectual Property Management. 10:92
Under Spanish law, different intellectual creations, including those by employees, may be dealt with differently from a legal perspective. Works with authors' rights are regulated by the Spanish intellectual property law. In contrast, inventions made
Publikováno v:
Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF. :89-128
El régimen jurídico del contrato por obra o servicio determinado ha venido tradicionalmente configurado por las normas legales [arts. 15.1 a) y 49.1 c) ET] y reglamentarias (art. 2 RD 2720/1998, de 18 de diciembre) que lo regulan, pero no puede des
Autor:
José Dalmau Galofre, Adelaida Rodrigo Sanbartolomé, Pau Giner Bayarri, Gabriela Agostini Porras, Marina Carrasco Llatas, Maria Teresa Cuesta González, Fernando Gómez-Pajares
Publikováno v:
European Archives of Oto-Rhino-Laryngology. 271:181-187
The purpose of the present study was to compare pharyngeal and polysomnographical findings during drug-induced sleep endoscopy (DISE) performed with either propofol or midazolam as a single sedative agent. It is prospective, non-randomized, double-bl
Publikováno v:
Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF. :43-98
El mantenimiento por la reforma laboral de 2012 –contrariamente a los rumores que la precedieron– del tradicional esquema de contratación en nuestro sistema de relaciones laborales, basado en la dualidad contrato indefinido/contratos de duració
Publikováno v:
Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF. :61-94
Este trabajo ha obtenido el Accésit Premio Estudios Financieros 2011 en la modalidad de Trabajo y Seguridad Social. La flexibilidad laboral y, más particularmente dentro de ella, la flexibilización del régimen jurídico regulador del despido por
Publikováno v:
Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF. :5-60
Este trabajo ha obtenido el 2.º Premio Estudios Financieros 2010 en la modalidad de Trabajo y Seguridad Social. El objeto del presente estudio está constituido por el análisis de la virtualidad del reciente pero generalizado fenómeno de la descen
Publikováno v:
RODERIC. Repositorio Institucional de la Universitat de Valéncia
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Esta tesis tiene por objeto analizar de una manera completa, ordenada y sistemática el conjunto de cuestiones jurídico-laborales que sobre la estabilidad en el empleo de los trabajadores afectados plantea el moderno fenómeno de la descentralizaci
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::1c634b1c6d27c7fda932d7ca901b0986
http://hdl.handle.net/10550/50050
http://hdl.handle.net/10550/50050
Publikováno v:
International Journal of Intellectual Property Management; 2020, Vol. 10 Issue: 2 p174-179, 6p