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Publikováno v:
Mouvements et Enjeux Sociaux, Vol 3, Iss 131, Pp 149-158 (2023)
Cet article met en évidence la problématique de la gestion de la relation de travail et la performance individuelle et, partant, la performance organisationnelle. A ce sujet, elle se propose de vérifier l’impact de cette gestion, à travers les
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https://doaj.org/article/a61a97be05124903b148abc43b02a832