Zobrazeno 1 - 10
of 94
pro vyhledávání: '"Roche, William P."'
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Roche William K., O’Riordan Joanna
Publikováno v:
Administration, Vol 68, Iss 4, Pp 97-119 (2020)
This paper reviews human resource management (HRM) reforms in the Irish public service over the past twenty-five years. The narrative is based around five HRM themes which have been the main focus of public service reform efforts: performance managem
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/07cd200bf74c423ab7fde1098520f199
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Roche William K.
Publikováno v:
Administration, Vol 64, Iss 3-4, Pp 61-89 (2016)
This paper examines the development of procedures for conflict resolution in workplaces in Ireland and the more recent emergence of alternative dispute resolution (ADR) practices. Based on a synthesis of data from a series of studies and on a review
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/0b1904c800ed47b086e37d9701dd0796