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Autor:
Roberto Carlos Dávila Morán
Publikováno v:
Ciencias Sociales y Educación, Vol 10, Iss 20, Pp 317-326 (2021)
«Claudia Blöser y Titus Stahl han reunido un volumen amplio sobre la naturaleza, la historia y el significado social de la esperanza. El volumen no escatima en historia; seis de sus quince capítulos se centran en la historia filosófica de la espe
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https://doaj.org/article/f42e1823208544b6819e10176c3740b2
Autor:
Roberto Carlos Dávila Morán, Eucaris del Carmen Agüero Corzo, José Leonor Ruiz Nizama, Carlos Enrique Guanilo Paredes
Publikováno v:
Revista Venezolana de Gerencia, Vol 26, Iss Especial 5, Pp 663-677 (2021)
El objetivo de la presente investigación es determinar la relación entre el clima organizacional y satisfacción laboral en una empresa industrial peruana durante el año 2020. La investigación se desarrolló bajo el enfoque cuantitativo, de dise
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https://doaj.org/article/c3703d67ad064099a9657337f019f56d
Autor:
Roberto Carlos Dávila Morán
Publikováno v:
Telos: Revista de Estudios Interdisciplinarios en Ciencias Sociales, Vol 24, Iss 1, Pp 209-211 (2022)
El libro de Zellweger sirve como un recurso de entrada para el estudio y la práctica de las empresas familiares. Reconoce una brecha en los recursos disponibles que examinan el status quo del conocimiento sobre las empresas familiares y presenta su
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https://doaj.org/article/70523dc533824ead85ce0b899c3294ee
Autor:
Roberto Carlos Dávila Morán
Publikováno v:
Revista Latinoamericana de Difusión Científica, Vol 3, Iss 5, Pp 105-108 (2021)
Reseña del libro: Assessment strategies for online learning. Engagement and authenticity, de Dianne Conrad y Jason Openo
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https://doaj.org/article/9d531240ea2a44cf95649a27ea54f44b
Autor:
Roberto Carlos Dávila Morán
Publikováno v:
Telos: Revista de Estudios Interdisciplinarios en Ciencias Sociales, Vol 23, Iss 2, Pp 403-417 (2021)
La pandemia del COVID-19 parece perjudicar de manera desigual a las personas con empleo informal, que con menos frecuencia reciben ayuda del gobierno que las personas con empleo formal. El propósito de este ensayo es realizar un análisis reflexivo
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https://doaj.org/article/6614466d0ba7430e9b1b3794996e0910
Autor:
Roberto Carlos Dávila Morán
Publikováno v:
Revista Venezolana de Gerencia, Vol 25, Iss 92, Pp 1288-1295 (2020)
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https://doaj.org/article/a478fd8850d242b3b80050d1ef822606
Publikováno v:
Administrative Sciences, Vol 13, Iss 2, p 58 (2023)
The objective of this research is to investigate the characteristics of remote work in Peru during the COVID-19 pandemic. In addition, the study will allow exploring the advantages, disadvantages, challenges and opportunities that Peruvian remote wor
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https://doaj.org/article/24d5631e36db435eb56f815bc15132af
Autor:
Roberto Carlos Dávila Morán
Publikováno v:
Publications, Vol 10, Iss 4, p 41 (2022)
The objective of this research was to study the perception of academic plagiarism as a dishonest behavior and the factors that characterize it in industrial engineering students at a public university in Lima. This work corresponds to a basic type of
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https://doaj.org/article/b08786140e114fa0877959005cfd296e
Reflexiones sobre las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) en el ámbito universitario.
Publikováno v:
Encuentros, Iss 14 (2021)
El ensayo, desarrollado bajo el enfoque hermenéutico-documental, tiene como objetivo analizar las condiciones en las que se desarrolla el empleo de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) en los contextos académicos actuales. E
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https://doaj.org/article/8eb8f9eb53914f78b1002e36d31974ee
Autor:
Roberto Carlos Dávila Morán, Eucaris del Carmen Agüero Corzo, José Leonor Ruiz Nizama, Fernando Vásquez Perdomo
Publikováno v:
Encuentros, Iss 14 (2021)
Los estudios realizados, entre otros, por el Doctor Antonio Pérez Esclarín, poseen un alto contenido ético y humanístico que busca respuestas a interrogantes sobre la realidad del quehacer educativo latinoamericano. En específico, en la obra “
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https://doaj.org/article/16563606601e40da91b8f99d2fd01358