Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.

Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.

Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.

Diversity Cognition and Climates

Autor: van Knippenberg, Daan, Homan, AC, Ginkel, Wendy, Roberson, Q.

Publikováno v: The Oxford Handbook of Diversity and Work ISBN: 0199736359
The Oxford handbook of diversity and work
The Oxford handbook of diversity and work, 220-238
STARTPAGE=220;ENDPAGE=238;TITLE=The Oxford handbook of diversity and work

Demographic diversity at work can yield performance benefits but also invite psychological disengagement and be a source of interpersonal tension. In managing this double-edged sword of demographic diversity, the role of diversity cognition (beliefs,

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::6e7603f690fc095b474c6b026310aec8
https://doi.org/10.1093/oxfordhb/9780199736355.013.0013

Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.