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pro vyhledávání: '"Rita Jácome López"'
Publikováno v:
Fórum Empresarial, Vol 21, Iss 2 Invierno, Pp 1-22 (2016)
El puesto de Director de Comunicación es relevante para la reputación de una empresa, pues influye a través de su propia imagen y reputación personal; por tanto, la selección de este directivo debe ser cuidadosa. En este trabajo proponemos un pr
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https://doaj.org/article/829ef61481244358978274e234abe9d4
Publikováno v:
WPOM : Working Papers on Operations Management, Vol 4, Iss 1, Pp 09-22 (2013)
El proceso por el que las personas intentan, de modo más o menos consciente controlar las impresiones que otros se forman de ellos, impression management (IM), juega un papel importante en la relación entre las personas y las organizaciones. Este a
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https://doaj.org/article/a58583eb262b47cc9a267957ec52fdc4
Publikováno v:
Fórum Empresarial, Vol 21, Iss 2 Invierno (2016)
RiuNet. Repositorio Institucional de la Universitat Politécnica de Valéncia
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RiuNet. Repositorio Institucional de la Universitat Politécnica de Valéncia
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[EN] The Communication Manager position is relevant to the reputation of an organization, because it influences through its own personal image and reputation; therefore, the selection of this manager has to be painstaking. In this paper we propose a
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::a5080146bd3f3916ef6b93a7f25f97ea
https://136.145.11.86/index.php/forumempresarial/article/view/8620
https://136.145.11.86/index.php/forumempresarial/article/view/8620
Autor:
Rita Jácome López
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RiuNet. Repositorio Institucional de la Universitat Politécnica de Valéncia
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[EN] Numerous scientific studies have shown the importance and benefits of possessing a positive reputation at both the personal as well as organizational level. Specifically, the impression management theory is an important pillar in building person
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::5545b4dda4b33849a231b59f1e749346
https://doi.org/10.4995/thesis/10251/59524
https://doi.org/10.4995/thesis/10251/59524
Publikováno v:
WPOM : Working Papers on Operations Management, Vol 4, Iss 1, Pp 09-22 (2013)
El proceso por el que las personas intentan, de modo más o menos consciente controlar las impresiones que otros se forman de ellos, impression management (IM), juega un papel importante en la relación entre las personas y las organizaciones. Este a
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::cfd8d2c7e404e241bee4377dcb7166d0
https://doi.org/10.4995/wpom.v4i1.1488
https://doi.org/10.4995/wpom.v4i1.1488