PENENTUAN JOB GRADE BERDASAR TUGAS, WEWENANG DAN TANGGUNG JAWAB KARYAWAN YG TERTUANG DALAM DESKRIPSI PEKERJAAN DI RUMAH SAKIT LAWANG MEDIKA

Autor: Siwi Dyah Ratnasari, Rina Ramawati, Yupomo Bagyo

Publikováno v: Jurnal Abdi Masyarakat; Vol 5, No 1 (2021): Jurnal Abdi Masyarakat November 2021
Jurnal Abdi Masyarakat; Vol. 5 No. 1 (2021): Jurnal Abdi Masyarakat November 2021

Job description (Deskripsi pekerjaan) merupakan bagian penting dari sistem pengembangan sumber daya manusia. Job description merupakan peta yang memberikan arah kepada organisasi, sehingga tujuan organisasi dapat tercapai. Hasil dari menganalisis seb

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::4aaff51b090491f7f3bc1970243585c5
http://ojs.unik-kediri.ac.id/index.php/jaim/article/view/2180