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pro vyhledávání: '"Ricardo Monge-González"'
Publikováno v:
RAN, Vol 5, Iss 1, Pp 15-28 (2019)
The purpose of the paper is to expand understanding of knowledge spillovers from productivity linkages between multinational and local companies. It also seeks to identify the relationship between productivity linkages and absorptive capacity. The st
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https://doaj.org/article/51c6d634b6e84814be668ad9962c0637
Publikováno v:
RAN, Vol 4, Iss 2, Pp 95-106 (2018)
In Costa Rica, as in the rest of the Latin American countries, a significant number of SMEs enter into operations every year and their performance is influenced by several factors. This study focuses on identifying the facilitators and barriers that
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https://doaj.org/article/c36925acdcdb47bd89d349647b64f9b3
Publikováno v:
Tecnología en Marcha, Vol 26, Iss 2, Pp 55-87 (2013)
Este proyecto tuvo como objetivos estudiar hasta qué punto las innovaciones en productos y procesos realizadas por las empresas manufactureras costarricenses crean o desplazan fuentes de empleo en el país; así como de qué forma las distintas estr
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https://doaj.org/article/ddb4fdad2ec14fa98c51c2052fef871d
Publikováno v:
Tecnología en Marcha, Vol 25, Iss 5 (2012)
Este trabajo busca determinar la existencia e importancia de los derrames de conocimiento asociados con la movilidad laboral desde las multinacionales (MNCS) que operan bajo el régimen de zonas francas (ZF) en Costa Rica; es decir, el impacto de tal
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https://doaj.org/article/82b3299863fa4027b9a4eeb24ec9e80d
Publikováno v:
Academia Revista Latinoamericana de Administración, 2016, Vol. 29, Issue 1, pp. 20-43.
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http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/ARLA-02-2015-0041
Cultural spillovers from multinationalto domestic firms: Evidence on female employment in Costa Rica
Publikováno v:
Transnational Corporations. 28:79-96
We study cultural spillovers from multinational corporations (MNCs) to domestic companies in the information technology (IT) sector of Costa Rica. Using firm-level panel data for 2001–2011, we explore to what extent domestic firms’ female labour
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::d79d61b6984ec3f34c15765f4c8e76ad
https://doi.org/10.18356/2076099x-28-1-4
https://doi.org/10.18356/2076099x-28-1-4
Publikováno v:
Tec Empresarial, Vol 5, Iss 3, Pp 9-20 (2012)
n este trabajo se estudia la creación de empresas porparte de ex empleados de compañías multinacionales queoperan en Costa Rica, así como los derrames de conocimientodesde estas últimas empresas. Se aplicó una entrevistatelefónica a una muestr
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https://doaj.org/article/70a5c15f5208497a80c3848df418eb05
Publikováno v:
CEPAL Review. 2017:98-123
Policymakers often look for ways to attract foreign direct investment (FDI) by multinational corporations (MNCs). This paper estimates the impact of a programme, Costa Rica Provee, that seeks to increase backward linkages between small and medium-siz
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::c773c0ff5a3548d49a5f697006cfe191
https://doi.org/10.18356/2eaac4f4-en
https://doi.org/10.18356/2eaac4f4-en
Publikováno v:
Contaduría y Administración, Vol 62, Iss 2, Pp 657-669 (2017)
BASE-Bielefeld Academic Search Engine
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Resumen La atraccion de inversion extranjera directa busca, entre otros objetivos, aumentar la productividad de las empresas locales via derrames de conocimiento. Sin embargo, la evidencia empirica al respecto es contradictoria. Un factor influyente
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::b7e92fe75a5a9de9228aa6ec792d7e99
https://doi.org/10.1016/j.cya.2016.06.009
https://doi.org/10.1016/j.cya.2016.06.009