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pro vyhledávání: '"Ricardo Monge González"'
Publikováno v:
Tec Empresarial, Vol 9, Iss 1, Pp 7-18 (2015)
La gestión del conocimiento se ha converti- do en un elemento clave para el desempeño de las empresas en el mundo actual. La capacidad de absorción, según la evidencia empírica disponi- ble, se relaciona estrechamente con dicha gestión del cono
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https://doaj.org/article/a4542f5014e3467ca702b51b6dcaf6d0
Publikováno v:
Tec Empresarial, Vol 8, Iss 1, Pp 19-32 (2014)
Este trabajo estima el impacto de los servicios financieros (diferentes del crédito) y los cursos de capacitación de corto plazo sobre las ventas reales, número de empleados, grado de formalización y acceso al crédito en el sistema financiero fo
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https://doaj.org/article/c46309ce26ce46b7a3c9c65058cb164f
Autor:
Ricardo Monge González
Publikováno v:
Tec Empresarial, Vol 1, Iss 3, Pp 44-48 (2013)
Recientes avances en la teoría del crecimiento económico y resultados de investigaciones empíricas en este campo resaltan, una vez más, la importancia de contar con acceso a los últimos avances tecnológicos, por medio de la adopción, adaptaci
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https://doaj.org/article/f5f598b0d75443879d2009c3f9ba0c61
Publikováno v:
Tec Empresarial, Vol 5, Iss 1, Pp 8-19 (2012)
El presente artículo discute los resultados de la aplicación de un análisis de conglomerados o cluster a una muestra representativa de ochocientas nueve micro, pequeñas y medianas empresas costarricenses formales o semiformales, las cuales fueron
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https://doaj.org/article/9e1ec5df3a6c4d1a93f267509c4ba13e
Publikováno v:
Tec Empresarial, Vol 5, Iss 3, Pp 9-20 (2012)
n este trabajo se estudia la creación de empresas porparte de ex empleados de compañías multinacionales queoperan en Costa Rica, así como los derrames de conocimientodesde estas últimas empresas. Se aplicó una entrevistatelefónica a una muestr
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https://doaj.org/article/70a5c15f5208497a80c3848df418eb05
Publikováno v:
Tecnología en Marcha, Vol 25, Iss 5, Pp 103-115 (2012)
Este trabajo busca determinar la existencia e importancia de los derrames de conocimiento asociados con la movilidad laboral desde las multinacionales (MNCS) que operan bajo el régimen de zonas francas (ZF) en Costa Rica; es decir, el impacto de tal
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https://doaj.org/article/8621936db6154c4bba82d22eebaeb98a
Publikováno v:
Academia Revista Latinoamericana de Administración, 2016, Vol. 29, Issue 1, pp. 20-43.
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http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/ARLA-02-2015-0041
Cultural spillovers from multinationalto domestic firms: Evidence on female employment in Costa Rica
Publikováno v:
Transnational Corporations. 28:79-96
We study cultural spillovers from multinational corporations (MNCs) to domestic companies in the information technology (IT) sector of Costa Rica. Using firm-level panel data for 2001–2011, we explore to what extent domestic firms’ female labour
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::d79d61b6984ec3f34c15765f4c8e76ad
https://doi.org/10.18356/2076099x-28-1-4
https://doi.org/10.18356/2076099x-28-1-4
Publikováno v:
RAN, Vol 4, Iss 2, Pp 95-106 (2018)
In Costa Rica, as in the rest of the Latin American countries, a significant number of SMEs enter into operations every year and their performance is influenced by several factors. This study focuses on identifying the facilitators and barriers that
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doajarticles::7389abeb304f97ae85dc2d83f08e407b
http://ran.udec.cl/ojs/index.php/ran/article/view/98/111
http://ran.udec.cl/ojs/index.php/ran/article/view/98/111
