Zobrazeno 1 - 10 of 32 pro vyhledávání: '"Revsbæk, Line"'
1
Akademický článek
Wickedity in onboarding to high-stress social work: an action research study
Autor: Persson, Anne Stouby, Revsbæk, Line
Publikováno v: Journal of Workplace Learning, 2024, Vol. 36, Issue 2, pp. 186-201.
Externí odkaz: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JWL-08-2023-0143
Zobrazit plný text záznamu
2
Elektronická kniha
Opening Conversation on Doing Process Research
Autor: Jackson, Alecia Y., author, Mazzei, Lisa A., author, Revsbæk, Line, author, Simpson, Barbara, author
Publikováno v: Doing Process Research in Organizations : Noticing Differently, 2022.
Externí odkaz: https://doi.org/10.1093/oso/9780192849632.003.0011
Zobrazit plný text záznamu
3
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
5
Ledelse i sociale processer:Relationer, resonans og responsivitet
Autor: Stegeager, Nikolaj, Nørlem, Jakob, Solsø, Karina, Larsen, Mette Vinther, Madsen, Charlotte Øland, Pedersen, Lene Tanggaard, Keller, Hanne Dauer, Stelter, Reinhard, Gnaur, Dorina, Revsbæk, Line, Frimann, Søren, Jørgensen, Kenneth Mølbjerg
Publikováno v: Hersted, L (red.), Stegeager, N, Nørlem, J, Solsø, K, Larsen, M V, Madsen, C Ø, Pedersen, L T, Keller, H D, Stelter, R, Gnaur, D, Revsbæk, L, Frimann, S & Jørgensen, K M 2021, Ledelse i sociale processer : Relationer, resonans og responsivitet . Erhvervspsykologiserien, 1 udg, Dansk Psykologisk Forlag, København .
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::ae762987b0f0c3978a4f4c21f84f13c2
https://vbn.aau.dk/da/publications/da8f09fc-163a-44ae-a0d4-b204af50fe3d
Zobrazit plný text záznamu
6
Aktionslæring til udvikling af professionelle læringsfællesskaber:AAU og DANIA: Evalueringsrapport
Autor: Revsbæk, Line, Gnaur, Dorina
Publikováno v: Revsbæk, L & Gnaur, D 2019, Aktionslæring til udvikling af professionelle læringsfællesskaber : AAU og DANIA: Evalueringsrapport .
Evalueringsrapporten indeholder de opsummerede evalueringsdata fra et 1-årigt forsknings- og udviklingssamarbejde mellem AAU og et dansk erhvervsakademi. Data er indsamlet i en spørgeskemabaseret evaluering blandt medarbejdere og ledere på erhverv
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::53fd4dcca54af3a392cf6bc58e3cbc71
https://vbn.aau.dk/da/publications/3c8b2e95-4231-42ae-ba3d-bc8f5a82c7f4
Zobrazit plný text záznamu
7
Power, process and figuration during organisational socialization:A process-figurational approach to organisational socialization
Autor: Revsbæk, Line
Publikováno v: Revsbæk, L 2019, ' Power, process and figuration during organisational socialization : A process-figurational approach to organisational socialization ', Paper presented at EGOS, Edinburgh, United Kingdom, 04/07/2019-06/07/2019 .
Drawing on the process-figurational sociology of Norbert Elias, this paper presents a process theory perspective on organizational socialization and newcomer-veteran dynamics during organizational entry. The concept of ‘figuration’ as the unplann
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::6135c6f30d84c914568d36951be68782
https://vbn.aau.dk/da/publications/7413761d-4aa2-4a75-adb3-3d9b0aa13a1a
Zobrazit plný text záznamu
8
Organisationsteoretiske betragtninger om medarbejdermodtagelse:i spændingsfeltet mellem socialisering og innovation
Autor: Revsbæk, Line
Publikováno v: Revsbæk, L 2018, ' Organisationsteoretiske betragtninger om medarbejdermodtagelse : i spændingsfeltet mellem socialisering og innovation ', Kritisk Forum for Praktisk Teologi, bind 154, s. 11-19 .
Med afsæt i en mangeårig forskningsinteresse i medarbejdermodtagelse (Revsbæk 2014) er mit ærinde i denne artikel at videregive betragtninger om organisatorisk socialisering til inspiration for provster, menighedsråd, vejlederpræster, sogne- og
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::c432ee972a286c207940a2632e637c73
https://vbn.aau.dk/da/publications/88c1d83d-8b17-4588-b1aa-dcb77baef929
Zobrazit plný text záznamu
9
Akademický článek
Togethering Situation in Diffractive Inquiry.
Autor: Revsbæk, Line1 (AUTHOR) revsbaek@ikl.aau.dk, Beavan, Katie2 (AUTHOR)
Publikováno v: Qualitative Inquiry. Mar2024, p1.
Zobrazit plný text záznamu
10
Research Memorandum Organizational Education
Autor: Göhlich, Michael, Novotný, Petr, Revsbæk, Line, Schröer, Andreas, Weber, Susanne Maria, Yi, Byung Jun
Publikováno v: Göhlich, M, Novotný, P, Revsbæk, L, Schröer, A, Weber, S M & Yi, B J 2018, ' Research Memorandum Organizational Education ', Studia Paedagogica, vol. 23, no. 2, pp. 205-215 . < http://www.phil.muni.cz/journals/index.php/studia-paedagogica/article/view/1802/1968 >
The aims of this memorandum are to secure, promote and further the continuity, quality and development of organizational education research. Research in the field of organizational education explores organizational behavior, especially organizational
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::91520c608ab933ddf64918c634fe6588
https://vbn.aau.dk/da/publications/b417b0d4-b99f-4d0a-9fc9-96aa75d2a951
Zobrazit plný text záznamu

Vyhledávací nástroje:

Upřesnit hledání

Omezení vyhledávání
Plný text Recenzováno Digitální knihovna AV ČR
Zdroje