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pro vyhledávání: '"Retiro laboral"'
Autor:
FLORES SANTOS, KAREN CURIE1 karencuriefs@gmail.com
Publikováno v:
Revista Ciencia Administrativa. 2018 Special Issue, p205-219. 15p.
Este estudio determinó los factores que inciden en la calidad de vida en las personas asistentes a un grupo en retiro laboral de Montenegro, Quindío, en el cual se abordó desde una perspectiva multidimensional. Se realizó un estudio transversal d
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4515::7d37d61d99ad76af6f81e2ca5c15e470
https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/6172
https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/6172
Autor:
Diago García, Greey Pauline
Publikováno v:
Repositorio EAFIT
Universidad EAFIT
instacron:Universidad EAFIT
Universidad EAFIT
instacron:Universidad EAFIT
El impacto que puede tener en una persona la adaptación a un nuevo rol y a un nuevo estilo de vida puede ser abrumador. En el caso de los pensionados por vejez, el paso de una etapa laboralmente activa a una inactiva puede desencadenar crisis y camb
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::0b767e6ae07dc6d44edeab3b8b628781
http://hdl.handle.net/10784/29936
http://hdl.handle.net/10784/29936
Autor:
Eguías, Valeria Emilce
La siguiente investigación se enfocó en conocer las expectativas ante la etapa jubilatoria de las operadoras psicosociales próximas al retiro laboral que trabajan en los Centros de Inclusión Transitoria. Se encuentra posicionado en un enfoque cua
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3930::baf1e56a7b305952fb0f377c84d447c0
https://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=72436
https://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=72436
Autor:
Roxana Cruz Meléndez
Publikováno v:
Actualidades Investigativas en Educación, Vol 11, Iss 1 (2011)
En este artículo se presentan los resultados de una investigación aplicada cuyo objeto de estudio fue un grupo de hombres exfuncionarios y mujeres exfuncionarias del área administrativa de la Universidad de Costa Rica (UCR) que se encuentran en la
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/c432aba57db74a8fb716ae168a04d56b
Publikováno v:
Revista de Psicologia del Trabajo y de Las Organizaciones. 2008, Vol. 24 Issue 3, p347-364. 18p. 3 Charts, 2 Graphs.
Autor:
ALCOVER, CARLOS MARÍA1 carlosmaria.alcover@urjc.es, CREGO, ANTONIO1 antonio.crego@urjc.es
Publikováno v:
Revista de Psicologia del Trabajo y de Las Organizaciones. 2008, Vol. 24 Issue 3, p277-282. 6p.
El presente proyecto investigativo estuvo enfocado directamente en conocer las necesidades y expectativas del personal administrativo para el fortalecimiento del Programa de Preparación del Retiro Laboral en la jubilación de la Universidad del Quin
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4515::4a8d236d5ca8f32b02a2e47a5277a0ff
https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/6129
https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/6129
Publikováno v:
Journal of Work and Organizational Psychology, Vol 24, Iss 3, Pp 347-364 (2008)
En el presente trabajo examinamos el ajuste al retiro laboral, examinando la satisfacción con la jubilación y bienestar psicológico en una muestra de 260 prejubilados y jubilados. Se consideraron tres factores: el tipo de retiro (prejubilación o
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/c8a83b83910645f59716748f6191050e
Autor:
Quetzalli Atlatenco Ibarra
Publikováno v:
Dilemas contemporáneos: Educación, Política y Valores.
El monto de las pensiones por jubilación depende del ahorro individual acumulado en cuentas especializadas para el retiro que no solamente se encuentra en función de las aportaciones, sino también de decisiones financieras, que idealmente, las per
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::71c4e9de3e9bc527db4808121ee400f0
https://doi.org/10.46377/dilemas.v9i.2917
https://doi.org/10.46377/dilemas.v9i.2917