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Akademický článek
El Modelo de Representación de los Trabajadores en la Empresa en el Sistema de Relaciones Laborales Español. Algunas Ideas Para el Debate
Autor: Nieto Rojas, Patricia
Publikováno v: Derecho & Sociedad; Núm. 46 (2016); 301-308
In the Spanish legal system, the workplace employee representation but may have certain similarities with the political representation (regulatory origin, not voluntary for the principal, democratic legitimacy) poses a specificity both the subjective
Externí odkaz: http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/18851/19071
http://repositorio.pucp.edu.pe/index/handle/123456789/118860
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Resumen de las conclusiones finales del Proyecto AUNAS: 'Alternativas para UNa Acción Sindical eficaz en el nuevo modelo de empresa'
Autor: Argüelles Blanco, Ana Rosa, Fernández Villazón, Luis Antonio, Fernández Villar, Covadonga, González Begega, Sergio, Martínez Moreno, Carolina, Menéndez Calvo, Remedios, Rodríguez Álvarez, Vanesa, Soler Arrebola, Jose Antonio, Suárez Llanos, Leonor
Publikováno v: RUO. Repositorio Institucional de la Universidad de Oviedo
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AUNAS» es un Proyecto I+D, financiado por el Ministerio de Ciencia e Innovación, la Agencia Estatal de Investigación y el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), que tiene como objetivo estudiar los retos que plantean a la acción sindical l
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::d7a29a0a1ce575127e3a2e4e1c2cd99c
http://hdl.handle.net/10651/64850
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La representación de los trabajadores electoral y sindical: una construcción de identidades conflictiva
Autor: Quero Sánchez, José Ángel
Publikováno v: REDIUMH. Depósito Digital de la UMH
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El objeto del presente trabajo es efectuar un recorrido sobre la evolución y vinculación que los poderes políticos han trasladado a la representación de los trabajadores a lo largo de la historia española. Desde los inicios de las primeras etapa
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=RECOLECTA___::a258b9e1c6ad337c320e2ab1ffcb4da0
http://dspace.umh.es/handle/11000/26787
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Representación de los trabajadores y protección de datos de carácter personal como fuente de poder
Autor: Pérez del Prado, Daniel
Publikováno v: e-Archivo. Repositorio Institucional de la Universidad Carlos III de Madrid
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La información es poder y la digitalización ha traído consigo un aumento exponencial de la cantidad y variedad de información disponible, así como de las posibilidades de su tratamiento. Esto implica una alteración del esquema de poder de las p
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::1b64dd6d9847a677e8d4344e32ea2a1e
http://hdl.handle.net/10016/33651
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Akademický článek
Las empresas transnacionales y las «nuevas» relaciones laborales. Un vehículo para volver a pensar en los límites reglamentarios de la nación-estado.
Autor: Holm-Detlev Köhler, Sergio González-Begega
Publikováno v: Revista Internacional de Organizaciones, Iss 4 (2010)
Las empresas transnacionales han sido calificadas como las fuerzas conductivas del proceso de internacionalización, y han sido las responsables últimas de la introducción de las demandas de rendimiento, eficiencia y competencia propias de los merc
Externí odkaz: https://doaj.org/article/3bd8e7c3ddfa45c18ca1f0c779fa4640
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Una óptica nacional: los derechos de participación de la representación de los trabajadores en las empresas multinacionales: la recepción de la transnacionalización
Autor: Gordo González, Luis
Publikováno v: e-Archivo. Repositorio Institucional de la Universidad Carlos III de Madrid
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La internacionalización de la actividad empresarial supone el cuestionamiento de la validez de las reglas nacionales (españolas) de representación de los trabajadores. Si bien en el ámbito comunitario se han articulado instituciones como el comit
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::5a188c0132f6d4a49af456a784fdc838
https://hdl.handle.net/10486/706216
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Representación de los trabajadores en la empresa digital
Autor: Alberto Pastor Martínez
Publikováno v: Dipòsit Digital de Documents de la UAB
Universitat Autònoma de Barcelona
El presente trabajo pretende destacar los desajustes que presenta la aplicación del modelo legal vigente de representación de los trabajadores a unos modelos organizativos empresariales caracterizados, en muchos casos, por la intensificación de lo
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::0f4a4204db91d0870d1a3be7ae342edd
https://ddd.uab.cat/record/200653
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Representatividad y desigualdades interseccionales. Un análisis del debate legislativo del Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares. Argentina, 2013
Autor: Cutuli, Romina
Publikováno v: Revista Latinoamericana de Antropología del Trabajo, 2(4), 1-27. ISSN 2591-2755
Nülan (UNMDP-FCEyS)
Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
instacron:UNMDP-FCEyS
En este artículo se propone una aproximación a los aspectos simbólicos de la transformación normativa en las relaciones laborales del servicio doméstico, a través de un análisis del debate legislativo precedente al Régimen Especial para el Pe
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::bf9b397a736685ff97e35563addb6018
https://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/3033/1/cutuli-2018.pdf
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Workers' representation in the digital enterprise
Autor: Pastor Martínez, Alberto
Publikováno v: Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales; Vol. 5 (2018): Present i futur del treball; p. 111-122
El present treball pretén destacar els desajustos que presenta l'aplicació del model legal vigent de representació dels treballadors a uns models organitzatius empresarials caracteritzats, en molts casos, per la intensificació dels processos d'at
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______613::6b19c61378ab416465c652f4b3e1584f
https://www.raco.cat/index.php/anuarioiet/article/view/v5-pastor
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