La variété du rôle des représentants du personnel au regard des contextes socio-productifs

Autor: Giraud, Baptiste, Alfandari, François

Publikováno v: Socio-économie du travail
Socio-économie du travail, Classiques Garnier, 2022, pp.29-63. ⟨10.48611/isbn.978-2-406-14086-3.p.0029⟩

International audience; This article examines the way in which local systems of industrial relations and the dynamics of the socio-productive contexts in which they are embedded are articulated. Combining a statistical and qualitative approach, it ai

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3430::cd1df1a2153f305259270421b4170ede
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-03830783

Dossier : La conventionnalisation du droit du travail, G. François (coord.), Actes du colloque de Clermont-Ferrand du 4 octobre 2019, Bulletin Joly Travail, Lextenso, 2019, n° 12, p. 38 sq

Autor: François, Gwennhaël

Publikováno v: Bulletin Joly Travail
colloque La conventionnalisation du droit du travail
Lextenso. colloque La conventionnalisation du droit du travail, Oct 2019, Clermont-Ferrand, France. Bulletin Joly Travail, p. 38, 2019

National audience

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::1906642951570f57e802d989dba0d946
https://hal.uca.fr/hal-02396599

Sur l'identification de l'entreprise dominante pour la mise en place d'un comité de groupe

Autor: Raymonde, Vatinet

Publikováno v: Revue des Sociétés
Revue des Sociétés, Dalloz, 2020, pp.309

International audience; Note sous Cour de cassation (soc.), 14 novembre 2019, n° 18-21.723 (FS-P+B), Sté Chubb France c/ Comité d'entreprise de la société Chubb France

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::277ff3173bcf6258be27aa9e2c59d21c
https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-02566559

La représentation du personnel et la petite entreprise

Autor: Enjolras, Laurianne

Publikováno v: Les Cahiers sociaux
Les Cahiers sociaux, Ordre des avocats à la Cour de Paris-Gazette du Palais-Lextenso, 2018

National audience; Cet article a été publié dans le cadre du dossier « - Petite entreprise et droit du travail - » des Cahiers sociaux du barreau de Paris.La création d’une nouvelle instance représentative du personnel, le comité social et

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::17048114ff4a7eb296f2f2b835c915c6
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-01949486

L'implication du salarié dans la prévention et le traitement des difficultés des entreprises dans l'espace OHADA. Le cas du Cameroun

Autor: Kouamo, Darly

Publikováno v: Droit. Université de Nantes, 2018. Français

Trying to prevent or eradicate difficulties in the company by looking for solutions goes with the description of different actors’ contribution. Toward that, the Organization for the Harmonization of Corporate Law in Africa (OHADA) applied in Camer

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::381f3a3b1d4d7fcedb9c2f6ad7a2843f
https://hal.archives-ouvertes.fr/tel-01723540