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Publikováno v:
Estudios Sociológicos, Vol 42 (2024)
El artículo se fundamenta en la autoevaluación de los trabajadores de plataformas de transporte (TPT) brasileños. Combina metodologías con un enfoque cuantitativo y cualitativo basadas en microdatos del módulo «Trabajadores de Plataforma» del
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https://doaj.org/article/e896c4843549459c8cd424ea446d526c
Autor:
Andrea Del Bono, Alisson Droppa
Publikováno v:
Estudios Sociológicos, Vol 42 (2024)
Este artículo analiza la transformación del trabajo impulsada por la economía de plataformas, centrándose en las plataformas digitales de reparto en Argentina y Brasil. Las innovaciones tecnológicas han creado un vacío legal y una precarizació
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https://doaj.org/article/73791e5bafed4a6dba2ded430824b6ee
Publikováno v:
Estudios Sociológicos, Vol 42 (2024)
Este estudio analiza la relación entre percepciones laborales y las preferencias político-electorales de los trabajadores de plataformas digitales de reparto en la Ciudad de México. Se problematizan tres ideas ampliamente discutidas en la literatu
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https://doaj.org/article/af667b7536394a8ca4b7870a6c7c41f4
Autor:
César Alberto Sione, María Laura Bevilacqua, Esteban Cuatrin Sperati, Graciela Mingo, Manuel Cavia, Valeria Rodrigo, Fabiola Bogado Ibarra
Publikováno v:
Utopías, Iss 2 (2024)
La preocupación investigativa estuvo puesta en cómo el incesante avance de las nuevas tecnologías al interior del mundo del trabajo modifica y flexibiliza las relaciones laborales. Nos centramos aquí en el segmento de la actividad laboral de los
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https://doaj.org/article/50ee53a6cb2a4edaae83dab96aec96c4
Autor:
Julieta Haidar
Publikováno v:
Estudios Sociológicos, Vol 42 (2023)
Uno de los temas más analizados hoy en el campo de las relaciones laborales son las plataformas de trabajo. Sin embargo, al momento no se ha estudiado en profundidad la dimensión de la subjetividad de los trabajadores, es decir, los procesos de con
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https://doaj.org/article/ac99cf2caf42402ebe8fa4339734e143
Autor:
Angélica Porras Velasco
Publikováno v:
Foro, Revista de Derecho, Iss 40 (2023)
El presente trabajo es el resultado de una investigación realizada sobre la doctrina y la jurisprudencia con respecto a la laboralidad de los contratos celebrados entre repartidores, conocidos como riders, y las plataformas digitales de reparto. Nue
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https://doaj.org/article/960f90ead32442f79a6a92fad16019ee
Autor:
Antonio Baylos
Publikováno v:
Cuadernos de Relaciones Laborales, Vol 40, Iss 1 (2022)
La adaptación del prototipo normativo de la relación laboral a las transformaciones productivas y organizativas generadas por la digitalización en el mundo del trabajo ha tenido su campo de experimentación a propósito de la calificación jurídi
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https://doaj.org/article/0c4c9c409a174b7da66d79e5d4b990e4
Autor:
Lucía Bachoer
Publikováno v:
Revista Controversia, Iss 218 (2022)
En el 2018 se comenzaron a extender en Argentina las plataformas digitales cuyo modelo de negocios, basado en la gestión algorítmica, busca traspasar los riesgos laborales a los trabajadores afectando así las garantías del empleo. Esto ha generad
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https://doaj.org/article/532d128b28bc424f8f31110a9c91fab1
Autor:
Erika Báez Laguna
Publikováno v:
Revista de Estudios Jurídicos y Criminológicos, Iss 4 (2021)
En este artículo, se realiza un análisis de las plataformas digitales de reparto, y cómo su surgimiento ha modificado las relaciones laborales tradicionales, dando como resultado, que el desarrollo de estas plataformas, den origen a otros modelos
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https://doaj.org/article/de79bf412aa94d91a2d4138491f25713
Autor:
Chauca Salas, Max Henry
Publikováno v:
Lucerna Iuris et Investigatio; No. 3 (2022); 61-83
Lucerna Iuris et Investigatio; Núm. 3 (2022); 61-83
Lucerna Iuris et Investigatio; Núm. 3 (2022); 61-83
This article addresses the issue of occupational risks that arise under the new distribution modalities via application in the current context of Industry 4.0, with special emphasis on the Peruvian case. Thus, the study aims to demonstrate the urgent