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pro vyhledávání: '"Reorganización del Personal"'
Autor:
Ernesto Gozzer, Fredy Canchihuamán, Vilma Chalco, Gabriela Huari, Ana Cisneros-Dionisio, Wildo Quispe, Rubén Espinoza
Publikováno v:
Revista Peruana de Medicina Experimental y Salud Pública, Vol 38, Iss 2, Pp 326-36 (2021)
Short administration periods of a health ministry can jeopardize the implementation and effectiveness of state policies due to changes in management orientation, altering the natural learning process, or other factors. The aim of this article was to
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/d5cc6ea538204ccbafcdfd6d3b8a570a
Publikováno v:
Revista Cuidarte, Vol 10, Iss 2 (2019)
Introducción: La rotación de personal constituye una parte importante de la gestión de recursos humanos y, por ende, debe considerar sus efectos directos o indirectos sobre el desempeño laboral. Objetivo: Determinar la relación entre rotación y
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/4650fad7d5a144d182456c7fdce730b3
Autor:
Gozzer, Ernesto, Canchihuamán, Fredy, Chalco, Vilma, Huari, Gabriela, Cisneros-Dionisio, Ana, Quispe, Wildo, Espinoza, Rubén
Publikováno v:
Revista Peruana de Medicina Experimental y Salud Pública, Vol 38, Iss 2, Pp 326-36 (2021)
Revista Peruana de Medicina Experimental y Salud Pública; 2021 Vol 38 (2); 326-36
Revistas Instituto Nacional de Salud
Instituto Nacional de Salud
instacron:INS
Revista Peruana de Medicina Experimental y Salud Pública; 2021 Vol 38 (2); 326-36
Revistas Instituto Nacional de Salud
Instituto Nacional de Salud
instacron:INS
Short administration periods of a health ministry can jeopardize the implementation and effectiveness of state policies due to changes in management orientation, altering the natural learning process, or other factors. The aim of this article was to
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=pmid_dedup__::d6f74e9facc8f79d6db018b8f814e460
https://rpmesp.ins.gob.pe/rpmesp/article/view/6721
https://rpmesp.ins.gob.pe/rpmesp/article/view/6721
Publikováno v:
Revista da Escola de Enfermagem da USP, Vol 50, Iss 1, Pp 101-108 (2016)
Abstract OBJECTIVE To map the sub processes related to turnover of nursing staff and to investigate and measure the nursing turnover cost. METHOD This is a descriptive-exploratory study, classified as case study, conducted in a teaching hospital in t
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/b3cc8872af4c4f8c92781c04df297df2
Autor:
Vilma Chalco, Gabriela Huari, Fredy Canchihuamán, Rubén Espinoza, Ana Cisneros-Dionisio, Ernesto Gozzer, Wildo Quispe
Publikováno v:
Revista Peruana de Medicina Experimental y Salud Pública. 38:326-36
Short administration periods of a health ministry can jeopardize the implementation and effectiveness of state policies due to changes in management orientation, altering the natural learning process, or other factors. The aim of this article was to
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::a3670c266f45208a19f2579476d91af6
https://doi.org/10.17843/rpmesp.2021.382.6721
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Akademický článek
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Autor:
Nascimento, Letícia Helena do, Guerra, Grazia Maria, Nunes, Janaina Gomes Perbone, Cruz, Diná de Almeida Lopes Monteiro da
Publikováno v:
Revista de Enfermagem Referência v.serIV n.22 2019
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC)-FCT-Sociedade da Informação
instacron:RCAAP
Revista de Enfermagem Referência, Volume: serIV, Issue: 22, Pages: 161-168, Published: 30 SEP 2019
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC)-FCT-Sociedade da Informação
instacron:RCAAP
Revista de Enfermagem Referência, Volume: serIV, Issue: 22, Pages: 161-168, Published: 30 SEP 2019
Enquadramento: A rotatividade de enfermagem tem impacto na qualidade do cuidado, na segurança do paciente e na produtividade dos hospitais. Objetivo: Mapear as estratégias de retenção do pessoal de enfermagem nos hospitais. Método de revisão: P
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::2f858dbd3bc5b7f1395c7ebff5e2feae
http://www.scielo.mec.pt/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0874-02832019000300016
http://www.scielo.mec.pt/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0874-02832019000300016
Publikováno v:
Revista Brasileira de Medicina de Família e Comunidade; Vol. 14 No. 41 (2019); 2162
Revista Brasileira de Medicina de Família e Comunidade; Vol. 14 Núm. 41 (2019); 2162
Revista Brasileira de Medicina de Família e Comunidade; v. 14 n. 41 (2019); 2162
Revista Brasileira de Medicina de Família e Comunidade
Sociedade Brasileira de Medicina de Família e Comunidade (SBMFC)
instacron:SBMFC
Revista Brasileira de Medicina de Família e Comunidade; Vol. 14 Núm. 41 (2019); 2162
Revista Brasileira de Medicina de Família e Comunidade; v. 14 n. 41 (2019); 2162
Revista Brasileira de Medicina de Família e Comunidade
Sociedade Brasileira de Medicina de Família e Comunidade (SBMFC)
instacron:SBMFC
Despite the launch of the Doctors throughout Brazil Program (PMB) bring the idea of innovation, this article highlights the continuity of the current program in relation to the More Doctors Program (PMM). The PMB structures itself in the PMM’s sett
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::eacf5aaf416c77b8a1fce3486b2c6e57
https://www.rbmfc.org.br/rbmfc/article/view/2162
https://www.rbmfc.org.br/rbmfc/article/view/2162
Publikováno v:
Texto & Contexto-Enfermagem v.28 2019
Texto & contexto enfermagem
Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
instacron:UFSC
Texto & Contexto-Enfermagem, Volume: 28, Article number: e20160069, Published: 14 FEB 2019
Texto & contexto enfermagem
Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
instacron:UFSC
Texto & Contexto-Enfermagem, Volume: 28, Article number: e20160069, Published: 14 FEB 2019
Objective: to calculate the overall turnover rate of nursing workers from the adult emergency unit of a general teaching hospital in the period between January 2005 and December 2013. Method: quantitative, exploratory, descriptive, retrospective stud
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::98c09120afd12905b85f6e12b8510cc6
https://doi.org/10.1590/1980-265x-tce-2016-0069
https://doi.org/10.1590/1980-265x-tce-2016-0069
Publikováno v:
Revista de Enfermagem Referência, Volume: serIV, Issue: 22, Pages: 73-83, Published: 30 SEP 2019
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC)-FCT-Sociedade da Informação
instacron:RCAAP
Revista de Enfermagem Referência v.serIV n.22 2019
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
CIÊNCIAVITAE
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC)-FCT-Sociedade da Informação
instacron:RCAAP
Revista de Enfermagem Referência v.serIV n.22 2019
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
CIÊNCIAVITAE
Enquadramento: A predisposição dos enfermeiros para mudar de profissão enquadra-se na rotatividade em enfermagem. Compreender os motivos que levam os enfermeiros a querer mudar de organização ou até mesmo abandonar a profissão é fundamental,
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::ca2e03e31b0aadfce4cbdae309c33441
https://hdl.handle.net/10071/20083
https://hdl.handle.net/10071/20083