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La presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre el Bienestar Docente y el Rendimiento laboral. La investigación es de tipo aplicada, nivel correlacional, de diseño no experimental transversal correlacional, empl
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::15c23808dc1148a2ab33b816cfd30de1
Autor:
Inca Almanza, Gloria Edith
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El objetivo del trabajo de investigación fue determinar como el síndrome de burnout se relaciona con el rendimiento laboral de los profesionales de la salud de un hospital de la provincia de Andahuaylas, 2021. Para esta investigación hace uso de u
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::ce6e67105b466996bc5fd62b72aacd90
Ansiedad y características psicológicas de un equipo de fútbol juvenil en el distrito de Surco, 2021
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El objetivo fue establecer la relación entre la ansiedad y las características psicológicas de un equipo de fútbol juvenil del distrito de Surco. El enfoque del estudio fue cuantitativo, método descriptivo correlacional, diseño no experimental.
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::ef62c66939ba572b491f515d6b07ea4a
Autor:
Edith Carmen Muñoz
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Investigación Bibliotecológica: Archivonomía, Bibliotecología e Información, Vol 23, Iss 48, Pp 105-126 (2009)
Se exponen aspectos relacionados con el control estratégico de gestión en Unidades de Información por medio de la herramienta Balanced Scorecard o cuadro de mando integral, herramienta que permite mejorar substancialmente la gestión bibliotecaria
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https://doaj.org/article/76b74df4cd8a4e73947f2ebbfce1c24e
Autor:
Vargas Torres, Aslhy Denisse
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El objetivo principal de este trabajo fue determinar la relación que existe entre la gestión por competencias y el desempeño laboral de los trabajadores del Ministerio Público, sede Madre de Dios, 2021. El enfoque de la investigación fue cuantit
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::9c989840d675097c5cb5f5c2299b16c1
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El trabajo remoto ha sido una modalidad laboral que se ha venido desempeñando en un gran número de empresas. Sin embargo, a razón de la pandemia COVID-19, este tipo de trabajo ha desempeñado un rol mucho más importante, donde aquellas empresas d
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::db023bd14e33af6dbc3d6f3291e0501a
Autor:
Torres Rettes, Giovanna
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El estudio de la investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe entre la gestión administrativa, el talento humano y el rendimiento laboral de los trabajadores del Ministerio de la Producción, Lima 2020. Para el estudio se a
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::36bc57b3f18fbc1d44e2348b9559dfdd
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El presente proyecto de investigación tiene como objetivo determinar el nivel de relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores del Gobierno Regional de Apurímac. El abordaje de la tesis corresponde
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::af41e0c14b5c79365c530610766b6828
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En la presente investigación se consideró determinar la influencia de la gestión del conocimiento y habilidades gerenciales en el rendimiento laboral en las Instituciones Educativas públicas de la UGEL 04, 2020. La metodología empleada para la e
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::70908c63e36016062a6ef8ef54474290
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El objetivo del estudio fue determinar el impacto del teletrabajo en la gestión de la caja chica de la Corte Superior de Justicia de Lima Norte en el año 2021. Se trató de una investigación de tipo básica, con enfoque cuantitativo, diseño no ex
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