Výsledky vyhledávání - "Relações Organizacionais"

As mídias digitais e a nova sociedade: um olhar sobre as interações humanas e as relações organizacionais

Autor: Nunes, Suzana Gilioli, Moraes, Nelson Russo de, Souza, Fernando da Cruz

Publikováno v: Portal de Livros da Editora; v. 1 n. 53 (2020): As mídias digitais e a nova sociedade: um olhar sobre as interações humanas e as relações organizacionais; Lv53

Iniciando com um fio-condutor filosófico, sociológico e antropológico defende uma conceituação mais ampla de redes sociais. Traz a convergência entre os campos das organizações, computação, comunicação e democracia, para então apresentar

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=periodicosuf::24755aca8bde1c941a9300898f876a24
https://sistemas.uft.edu.br/periodicos/index.php/editora/article/view/10603

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RELAÇÕES ORGANIZACIONAIS NO CONTEXTO DE UMA COOPERATIVA MÉDICA: ADOÇÃO E RESISTÊNCIA QUANTO AO USO DE TI

Autor: Almir Martins Vieira, Douglas Filenga

Publikováno v: Revista de Administração de Roraima - RARR. 5:263-284

Although Information Technology (IT) is disseminated in the organizational scenario, there are various ways on how to implement its adoption and acceptance. The management of IT has been investigated in the medical field with its main objective to fi

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::923634d16aba31357afafb8d4f88e469
https://doi.org/10.18227/2237-8057rarr.v5i2.2613

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RELAÇÕES ORGANIZACIONAIS NO CONTEXTO DE UMA COOPERATIVA MÉDICA: ADOÇÃO E RESISTÊNCIA QUANTO AO USO DE TI

Autor: Filenga, Douglas, Vieira, Almir Martins

Publikováno v: Revista de Administração de Roraima-RARR; v. 5, n. 2 (2015); 263-284
Journal of Management of Roraima-RARR; v. 5, n. 2 (2015); 263-284
Revista Administración de Roraima (RARR); v. 5, n. 2 (2015); 263-284
Journal of Management of Roraima-RARR; Vol. 5 No. 2 (2015); 263-284
Revista Administración de Roraima (RARR); Vol. 5 Núm. 2 (2015); 263-284
Revista de Administração de Roraima-RARR; v. 5 n. 2 (2015); 263-284
Revista de Administração de Roraima-RARR
Universidade Federal de Roraima (UFRR)
instacron:UFRR

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::533eefa9fc56d2145891f2ef7a6bb979
https://revista.ufrr.br/adminrr/article/view/2613

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Akademický článek

Reflexiones sobre los conceptos Desarrollo Sustentable y Desarrollo Sostenible: Relaciones con la Responsabilidad Social Organizacional (RSO).

Autor: Valenzuela Jiménez, Luis Fernando

Publikováno v: Teuken Bidikay: Revista Latinoamericana de Investigación en Organizaciones, Ambiente y Sociedad. ene-jun2017, Vol. 8 Issue 10, p211-229. 19p.

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Impulsionador da Diversidade e Inclusão Organizacional

Autor: Cristóvão, Lara

A presente investigação centra-se na abordagem da diversidade e inclusão organizacional como elemento fundamental face à implementação do regime de teletrabalho. Estando o sucesso das organizações diretamente associado ao capital humano, torn

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1714::134eb2200a71ec5666358988465d349a
https://hdl.handle.net/10400.26/45341

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Akademický článek

Historical context of production organizational forms: organizational and social repercussions.

Autor: Bandeira da Fontoura, Fernando Batista¹, Guilherme Tenório, Fernando², Luís Allebrandt, Sergio³

Publikováno v: Redes (1414-7106). 2023, Vol. 28, p1-18. 18p.

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Akademický článek

Organizational aspects of landscape enterprises: The case of Istanbul.

Autor: Temiz, Nur Aytül¹, Erol, Seçil Yurdakul² secily@iuc.edu.tr

Publikováno v: Ciência Rural. 2022, Vol. 52 Issue 7, p1-12. 12p.

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Formação de capacidades dinâmicas, relações na cadeia de valor de restaurantes cadastrados em aplicativo de pedidos, e seus efeitos nos modelos de negócios

Autor: Machado, Natália Luísa Felício Macêdo

Publikováno v: Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital)
Fundação Getulio Vargas (FGV)
instacron:FGV

O objetivo do estudo é identificar como se dá a formação de capacidades dinâmicas por meio de mudanças na cadeia de valor, tendo como referência o modelo de negócio. Para o desenvolvimento dessa pesquisa foi utilizada uma abordagem qualitativ

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::95fb24c4fbcf6ab0b73be884261a6571

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The communication as an essential competency: a look at communicational protagonism in organizations

Autor: Calonego, Renata

Publikováno v: Repositório Institucional da UNESP
Universidade Estadual Paulista (UNESP)
instacron:UNESP

Submitted by Renata Calonego (rcalonego@gmail.com) on 2018-10-16T22:07:40Z No. of bitstreams: 1 DISSERTAÇÃO RENATA CALONEGO_UNESP FAAC.pdf: 1700163 bytes, checksum: b10a265fa05eb741ec45d036557a7fce (MD5) Rejected by Lucilene Cordeiro da Silva Messi

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